人間関係の悩み

一緒に仕事したくないと言われたら逃げるべきサインが出ているぞ!

一緒に仕事したくないと言われた

 

「あなたとは一緒に働きたくはありません!」

 

実際にこんなことを上司から言われたらマジで凹みますよね。

もはや自分は職場から必要されていない人間なのかと本気で錯覚するくらいです。

 
Hiroki
もしも職場で「一緒に仕事したくない」と言われたら、今の仕事で働き続けるメリットが見あたらなかったり、励まし合うような仲間がいないと判断したら即刻逃げることを強くオススメします!
 

こんな方におすすめ

  • 教育期間中に「一緒に働きたなくない」と上司から言われた
  • 成果が出せない状況が続いて「一緒に働きたくない」と上司から言われた
 

当記事のボリューム

この記事は2500文字程度です

 

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「コイツはダメ人間だ」と職場のスケープゴートにされかけている

上司から「一緒に働きたくありません」とハッキリと言われたのであれば、少なくともあなたを見限ったような気持ちはあると考えられます。

無視されることは勿論のこと、自分がいないような場所で陰口を叩いたり、反面教師の材料とされることは上司から見限られた時に良くあるような現象です。

 
Hiroki
前職ではパワハラおばちゃんと呼んでいる年配の女性上司から「あなたとは一緒に働きたくありません」と毎回のように言われたのですが、自分がいない間に人格否定を交えた私への悪口を絶え間なく行っていたのを店長から聞き、ショックを受けたことがありましたね・・・
 

こういった見限られた状態を放置すると職場中に自分への悪い噂が流れてしまうことになり、結果的に職場のスケープゴートにされてしまうことがあります。

 

たとえば、あとあと新入社員が今の職場に配属された際、あなたを見限った上司がその新人を指導する際・・・

 

「アイツよりはマシだから安心しろ!」

「アイツは○○といったミスを犯したことがあるから、これくらい何も気にすることはない」

 

とか好き放題言われてしまうのです。

 

実際に陰でこんなことを言われていると思うと、何だか腹が立つというか

 
追い込まれた人
自分はダメ人間なんだ・・・!
 

と思いたくなるのも無理もないよね。

 

失われた評価を取り戻すのは至難の業すぎる

仮にあなたが仕事ができない、同じミスを繰り返すことで上司から嫌われていると自覚しているのであれば、評価を取り戻すことは困難なものです。

上司という存在は一定の期間を設けつつ、あなたが仕事ができる人間か否かを判断していることがありますからね。

仕事ができる人間だと判断したら「あなたと一緒に働きたくない」と言われることはありませんし、以降は仕事に口を出すことは無いでしょう。

 

ただ・・・一定の期間を経てあなたが過去指導してきた部下と比較し、明らかに戦力外だと判断されているのなら、死ぬ気で頑張らない限りは上司から認められることはありません。

 

クソ上司から「あなたと一緒に働きたくない」と言われたのであれば

 

「コイツは仕事ができないからバカにしてもいい!」

 

と無意識にレッテルを貼っていることがあり、失敗ばかりに目がいくようになっているからです。

 

上記のような状態が続けば、たとえ一生懸命頑張って成果を残したとしても

 

「出来て当たり前」

 

とか単調なことを言って一切認めず、いざあなたが失敗したとなれば重箱の隅をつつくかのように説教し出す現象が起こるのは容易に想像できます。

 

仮にこういった現象が実際に起きているのであれば、間違いなく上司から「出来ないヤツ」だとレッテルを貼られているに違いないと断言できるほどです。

 

上記のような評価が覆るというのは早々ないことですし、少なくとも1~2年間は死ぬ気で頑張ったとしても、上司からバカにされ続ける状況が続くでしょう。

恋人や友人から励まし合う環境が用意出来れば何とか乗り越えられそうですが、現に孤独な状況に置かれていて自分を励ますことができないと自覚しているのであれば、こんな環境に身を置き続けるだけでも病むだけです。

自己嫌悪に陥る中で上司から叱責を受け続け、やる気や自信が段々と削がれていき、以前よりも仕事ができなくなって更にヤバイ状況に陥ることが目に見えていますしね。

下手したら「自分は社会に存在するだけでも迷惑だ」と本気で自覚するようになり、二度と会社で働けなくなる体質になることだってあります。

 

これらの事情がある以上、今の会社で働き続けるメリットや励まし合う仲間の有無を考え、耐え続けるメリットが少ないと判断したら、失った評価を取り戻すなんて考えない方が圧倒的に良いですよ!

 
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そもそも一緒に仕事したくないと言うような人間はパワハラ気質である

 

「あなたと一緒に働きたくありません!」

 

なんてハッキリと告げてくるような人間はパワハラ気質であることがマジで多いです。

 

こんなショッキングな言葉は中々投げられるようなものでは無いですからね・・・

完全にあなたを弱いヤツだと判断し、反撃に移さないからとナメくさって好き放題言っているに違いありません。

 
Hiroki
実際に私はパワハラおばちゃんに何度も「一緒に働きたくない」と言われたのは少し前に話しましたが、これ以外にも仕事を一切教えなかったり、仕事を取り上げて個室に呼び出して1時間説教されるなんてことは良くありましたよ。
 

こういったクソ上司に対して何も言い返さず、ただ闇雲に相槌を打ち続けるような生活が続いてしまえば、当然エスカレートしていくことでしょう。

下手したら鬱憤を抑えきれずに我を忘れてクソ上司をぶん殴ってしまい、自分だけが加害者に仕立てあげられる理不尽な現象が起きることも無くはありません。

 
Hiroki
こんなバカらしい現実を味わない為にも、「一緒に働きたくない」と平然とした顔で言ってくるようなクソ上司とは一切関わる姿勢を持たないことを強くオススメします。
 

逆にこんなこと言うクソ上司と一緒に仕事したくねぇわ!

こういった「お前が嫌いだ」的なセリフを直接吐いてくるヤツが身近にいたら・・・

 

「私もお前とは一緒に仕事したくねぇよ!」

 

と思わず言い返したくなってしまうよね。

明らかに指導力皆無なクソ上司が原因で成長に歯止めがかかっている状態であれば、こんなクソ上司なんて居ない方がマシであり、ぶっちゃけクソ上司の代用品として狸の置物でも置いた方が自分の成長に圧倒的に繋がりやすいのは言うまでもないですし。

しかもこの手のクソ上司に限って、無駄にプライドが高い性格から自分の改善点に全く目を向けようとせず、自分を棚に上げてまで相手の失敗ばかり注視してくるので非常に害悪な存在なのです。

この手のクソ上司に何も言い返せずに我慢を貫いたことにより、「上司に見限られるようなダメなヤツ」だと無力感から思い込んでしまうシチュエーションがあるのですが、バカ相手にこんな被害妄想なんて抱えるだけでも成長を自ら放棄しているようなもんです。

 

なので、あなた自身がクソ上司が原因で成長に歯止めをかけない為にも・・・

 

「あー・・・そう言ってくれるんならコチラとしては凄い助かります」

「アンタなんて居ない方が圧倒的に成長できるわ!」

 

と思い込みつつも自責の念に押しつぶされたり自己否定に陥ることなく、徹底的にクソ上司を軽蔑しつつコチラから見限っても良いのです。

 

まとめ:自己嫌悪に陥る前に迷わず転職か部署異動だ!

 

「あなたとは一緒に仕事をしたくない」

 

と職場で言われた場合、今の仕事でキャリアアップをするという目的が無かったり、励まし合うような仲間がいなければ真っ先に逃げることを強くオススメします!

 

失われた評価を取り戻すっていうのは長い年月がかかるものですし、いくら頑張ったとしても上司が絶対に認めてくれるという保証はありませんからね。

今の環境を耐え続けるメリットが見あたらなかったり、自分を励まさないような状況が続けば当然自己嫌悪に陥って病んでしまうことでしょう。

世間の言われた通りに我慢して働き続けたとしても、耐え続けたことによって会社で働くのが嫌になってしまえば本末転倒です。

今の時代はブラック企業を排除した第二新卒向けの転職エージェントが充実していますので、「あなたとは一緒に働きたくない」と言ってくる上司がいるような低レベルな環境に無理に置き続けたくないのであれば、是非利用を検討してみることをオススメします。

  • この記事を書いた人

Hiroki

「クソ上司やブラック企業に立ち向かう全ての方を応援する」というコンセプトの下、社畜には見るにたえない汚らわしい記事を量産しています。

暴言ジイサン入りの介護施設(4か月)▶ゲーセンバイト(半年)▶ブラック転職事業(4か月)▶パワハラ有で年間休日77日年収200万円の中小企業(2年)と「ド」がつくほどの底辺環境を味わう。

【退職後】アウトドア・転職関連のメディア執筆3年▶雑記・転職サイト2件運営▶「シゴトイキタクナイ」運営【1年2か月目】最高月3万PV

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