社畜批判 洗脳予防

仕事ができないし辛い→開き直ることが重要な理由を語る!

仕事ができないし辛い→開き直ることが重要な理由を語る
 

同期と比較して成果を残せずに自分だけが上司に怒られる状況が続いたり、「アイツは仕事ができない」という陰口が偶然聞こえてしまったら、屈辱感がヤバくて辛くなりますよね・・・

 

「自分に明らかに原因がある」

「自分は欠陥人間だから責められている」

 

なんて仕事ができない度に思い込んでしまうのは、何のために生きているのか答えられないというアンパンマンのマーチみたいな状態が続いたとしてもおかしくはないです。

当然こういった状態が続いていればネガティブな感情に襲われるあまり、失敗を過度に恐れてまともに行動できなくなったり、怒られる度に大きくストレスを抱えてしまうことになるので、成長を大きく阻害してしまうのは言うまでもありません。

 

なんなら一層のこと「仕事ができないのは自分が原因じゃない!」と開き直ってまで自己肯定感を回復させるのが一番だ!

 

今回は仕事ができなくても開き直って良い理由について語っていきます。

 

当記事のボリューム

この記事は3500文字程度です。

 

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仕事ができなくても開き直ることが重要な理由

 
仕事ができなくても開き直って良い理由
 

①自己肯定感を低下させたら更に責められる

仕事ができない状態だと、当然ながら上司から責められるイヤ~な日常が続くので・・・

 

自分はどうせ会社で必要とされていない人間だ・・・

 

とネガティブな思考に襲われるのは良くある出来事です。

 

短期的なら耐えられるのですが、コレが何か月~数年もわたって続いてしまうと確実に潜在意識レベルまで影響を与えてしまい、たとえ励ましの言葉を受けても自分を否定してばかりの状態が続いてしまいます。

 

コレは一番アカン現象であり、自己肯定感が過度に低下した状態であれば・・・

 
  • 会話から明らかにネガティブなオーラが出るので周囲の人間から避けられる
  • 自信が出なくて意見を言えなくなったり、指示待ち人間と化して成長を阻害する
  • 「どうせ失敗する」と新たな物事に挑戦できず、ブラック企業に居座ってしまう
  • 自分を過度に安売りしてしまい、選考に落とされる恐怖からブラック待遇の場所を自ら応募してしまう
 

などなど人生の足かせになる要素たっぷりのデバフが付与されてしまいます。

 

賢い人間であれば上記の状態に陥るくらいなら、たとえ世間で良く言われる常識やマナーを無視してでも自己肯定感の低下から身を守ろうとしますし、こんなデバフが付与されて詰みゲーになるくらいなら一層のこと自分も開き直った方がいいんですよ。

 

阻害要素がたっぷりある状態で真面目に仕事を頑張ったとしても、身体から出る拒否反応から失敗やミスを誘発してしまいがちですし、それが原因で更に怒られたら再起不能になる日は近いですからね。

 

真面目に仕事を頑張っているのに怒られる・・・

 

これ以上バカらしいことはありません。

 
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②給料や世間体の為に我慢しているのなら出来なくて当然

高校~大学卒業後からは周囲が就活ムードの中、自分だけが疎外感を味わいたくない為に嫌でも就職活動を行っている方がほとんどなはず。

本来は会社で働きたくないのに・・・

 
  • 会社で働かずにフリーで生きようとしたら親や教師に「夢を見るな」と否定される
  • 会社で働かないと結婚や恋愛が難しくなる
  • 会社で働かないと近所から白い目で見られる
  • 会社で働かないと自立できずに世間に見下される
  • 会社で働いている友人や知人に見下されたくない
 

といった様々な事情があって嫌々と入社してしまうのはスゲー共感できる要素です。

ポジティブな理由で入社したのならまだしも、上記の事情があって嫌でも入社した状態であれば仕事ができなくて当然だと思うのですよ。

別に仕事なんて給料や世間体を維持する為だけに行っていますし、必要以上に成長を求める必要はないのです。

 

会社によっては仕事ができる人に対して仕事量を多く割り振るように調整したり、出世したとしても全く給料が上がることなく、管理職という残業無制限の粗大ゴミだけを押し付けられることがありますからね。

 

たとえ会社で悪く評価されたとしても、会社に無関係の第三者からしてみればあなたの社内の行動なんて知ったこっちゃないですし、別に閉鎖的な環境でクソ上司から否定されたとしてもどーだっていいのです。

そこで「仕事を頑張れば世間から認められる」という思い込みで頑張ったとしても、クソみたいに搾取されるだけですし、安月給の中で上司に怒られる中で必死に頑張っている姿は第三者から見てみれば・・・

 

「安月給なのに頑張り過ぎちゃって可哀そう」

 

という同情しているのと同時に軽蔑している眼差しで見られるだけですからね。

半強制的に加入させられたような組織の中で必要以上に承認欲求を求めるだけ、無駄な自己否定に襲われるのがオチなので・・・

 

「うるせー!こっちはクソみたいな風潮のおかげで嫌々と働いているんだから仕方ねぇだろ!」

「自分の夢とやりたいことを捨ててまで今の会社で働いてやってるんだから感謝しろ!」

 

と・・・仕事ができないことが理由でクソ上司から責められる度に思うのが一番です。

 

③仕事ができないのは会社側にも原因がある

仕事ができないのは自分が病気だの障害だの思い込み、自分は欠陥品だとネガティブに思い込むのは何よりも辛いです。

 

実際に私もパワハラおばちゃんと呼んでいるクソ上司から責められた時は、ちょっとしたミスや失敗でも「あなたと一緒に働きたくない」とか大げさに言われた経験があったほどです。

 

当時は「自分は会社に必要ない存在なんだ・・・」と悲観的に思い込むまで追い込まれていましたが、今思えばクソ上司にも原因があるというか、クソ上司の方が過失割合が大きすぎるとしか思えないもんです。

当時の私は素直で優しい性格ということもあってか、他人の評価に依存していたような人間だったので、過度に責められると仕事のモチベーションが急激に低下してしまうような性格でした。

この中だとパワハラクソ上司がいない方が明らかに成果を残せると自信を持って言える状態でしたし、経理事務に逃げるように異動した後は茅野愛衣ボイスの優しい上司だったので、上司の手伝いが出来るほど余裕ができたほどです。

こういった経験をしたからこそ、仕事ができないのは自分の責任だと思い込まずに会社やクソ上司のせいにしちゃってもいいと実感しましたし、自分を病気だなんて捉えるだけ洗脳されてバカを見るハメになります。

 
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④むしろ開き直った方が自信が身について成功に繋がる

①で自己肯定感が低下したら失敗やミスを誘発することを話しましたが、逆に自己肯定感さえ何とかしたら成長に繋がりやすいのは周知の事実です。

仮にあなたが何でもかんでも自分の責任にしてしまうほど真面目な人物であれば、思い切って仕事ができないのは上司や会社が原因であると思い込んだり

 

「仕事ができなくても生活に支障はない!」

「世間がうるさくて嫌々と今の会社に入社したんだから、別に仕事ができないのは仕方ねぇだろ!」

 

と開き直れば、次第と自己否定に陥ることなく自己肯定感が回復するかと。

 

それで自信が身についたことによって自分の意見を言える勇気が出たり、失敗を恐れずにチャレンジ・行動出来る人間と化したことで、予想外のことに成功に繋がるもんです。

 

実際にパワハラおばちゃんに悩まされていた当時の私は「自分の意見なんか死んでも言えねぇ」という状況でしたが、今となっては当サイトで堂々とクソ上司を批判できるくらい成長して収益を得ているほどですしね。

当サイトも「別に誰かに批判されたってSNS自体見ないから問題ねぇよ!」と開き直って執筆していますので、結果的に1年1か月で280記事近く執筆できたほどです。

誰かに否定されるのが怖いと思い込んでいるような状態であれば、間違いなく3か月以内で挫折していたでしょう。

会社の仕事であっても、上司からの叱責を恐れずに開き直ることで失敗を恐れずに全力を発揮することができ、それに伴って良い結果をもたらすことは絶対にあると確信をもって断言できます。

 
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まとめ:屈辱感に耐えられないなら無理せず転職が一番だ!

 

仕事ができなくても開き直ることさえできれば今より息苦しさを感じなくなるのは明らかなのですが、他人のせいにしないという潜在意識を変えるのは簡単にできることではありません。

言葉では意識したとしても、身体から明確な拒否反応が出てしまい、結果的にクソ上司の言われるがままに屈辱感を味わうのは何よりも辛いもんです。

 

そんな時は決して無理せず、異動や転職を駆使して今の環境から逃げることでメンタルを調整していくのが最善です。

 

無理にクソ上司の優越感のエサになる必要はありませんし、下手したら洗脳されたことで更に潜在意識を変えにくくなって詰みゲーを味わいますから、不利益を被る前にも逃げることは恥ずべき行為ではありません。

今では下記のブラック企業を排除した未経験向けの転職エージェントが充実していますので、仕事ができない屈辱感に限界を迎えた時は是非利用を検討してみることをオススメします!

  • この記事を書いた人

Hiroki

「クソ上司やブラック企業に立ち向かう全ての方を応援する」というコンセプトの下、社畜には見るにたえない汚らわしい記事を量産しています。

暴言ジイサン入りの介護施設(4か月)▶ゲーセンバイト(半年)▶ブラック転職事業(4か月)▶パワハラ有で年間休日77日年収200万円の中小企業(2年)と「ド」がつくほどの底辺環境を味わう。

【退職後】アウトドア・転職関連のメディア執筆3年▶雑記・転職サイト2件運営▶「シゴトイキタクナイ」運営【1年2か月目】最高月3万PV

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