ブラック企業 社畜批判

高圧的態度で部下をうつにする上司を評価する会社は転職しろ!

高圧的態度で部下をうつ病にするクソ上司がいる会社は転職しろ!
 

自分の意見にダメ出しを送り続けたり、感謝や謝罪をせずに責任を押し付けようとしたり、不機嫌な態度をまき散らすことで距離を置きたくなるような上司が職場に居たら非常に疲れますよね。

 

私自身も前職にいたパワハラおばちゃんや転職事業にいたデカエモンと呼んでいる高圧的なキャリアアドバイザーに悩まされたことがあるのですが、職場に生息しているゴキブリに上司の代役をさせたほうが成長に繋がるとしか思えなかったほどです。

 

中には何人もうつ病で辞めさせた自慢を行いつつも、自分の指導は職人以上に厳しいことを誇らしげに話すようなヤツがいるのですが、こんなのただのバカだと思った方がいいです。

テレビに影響されるあまりに勝手な思い込みで優越感に浸っているのが目に見えていますからね。

 

結論を言うと、現に高圧的なクソ上司が居ない方が遥かにマシだと感じているのなら教育者の資格なんて全くない無能な存在だと判断するべきですし、こういったクソ上司を出世させたり野放しにしている会社も辞めるべき環境だと疑えるものです。

 

今回は高圧的な上司に悩まされている方の鬱憤をスッキリさせるような文章を書いていきたいと思います。

 

当記事のボリューム

この記事は3500文字程度です。

 

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単にストレスを発散したいだけのクズ

やたらと態度が高圧的で威圧感があるということは、自分の人生が充実していないことによる自信のなさや劣等感が露呈していることがあります。

休みが少ないのに加えて年収が300万円を切っているような底辺環境では良くありがちなもので、金と時間両方とも欠けている状態なら負の感情を紛らわす為にいつパワハラやモラハラが起きてもおかしくない状態なんです。

 

本来は待遇や労働環境への不満に関しては真っ先に経営者に当たり散らした方が良いのですが、高圧的な上司っていうのは上にはヘコヘコしてばかりなので絶対に抗議しようとしません。

下手に経営者に対して不満を投げかければ「嫌なら辞めろ」と言わんばかりに退職勧奨されたり、不満を言ったことで出世や人間関係上で不遇措置を取られることは容易に想像できますからね。

 

それで・・・立場の強い人間に対して文句を言えないというストレスを紛らわそうと、何も反撃してこないと判断した弱者を見つけて徹底的に叩くという愚かな行為に走るのです。

 

こんなの部下をいびってストレスを発散したいだけのクズとしか言えないですし、管理職としての職務や責任を放棄しているようなゴミカス野郎にしか見えません。

 

伝統とやらを押し付ける傾向がある

あなただけではなく、他の新人や勤続年数が浅い人間に対しても厳しく当たり散らしているようなら、会社自体がクソな環境であるパターンが多いです。

何故なら新人にやたらと当たりが強いような環境は、過去にクソ上司も同じような境遇を受けたことが考えられるからです。

コレはまさしく伝統()とやらの悪習を受け継いでいる証拠ですし、こんな環境に身を置くだけでも・・・

 

「俺も昔は苦労したんだからお前も苦労しろ!」

 

と言わんばかりに自分が過去に受けた屈辱や苦痛とやらを部下に押し付けつつも、高みの見物でストレスを発散しようとするようなゴミクズの餌食になるだけです。

 

本来なら部下の性格や特性に合わせて柔軟的に指導方法を変えることが大切だというのに、ただ単に自分の苦労を押し付けるっていうことは、脳が筋肉でしか出来ていないようなチンパンの巣窟と言っても過言ではないです。

 

こんな職場に身を置くだけでも洗脳されてバカが伝染するだけなので、早く辞めた方がいいと断言できるのです。

 

高圧的な態度でしか人を動かせないほど魅力がない

高圧的な態度で指導されるとなれば、ムキになったり怒られたくない感情が先行するあまりに相手の思惑通りに動くことがあるのかもしれません。

高圧的なクソ上司はこういった心理を巧みに利用しつつ、部下を無理やり動かすという心理戦を図っていることは考えられなくもないです。

 

まぁ・・・こういうのは部下を自ら動かせるほど魅力がないクソ上司に良くありがちです。

 

クソ上司は圧倒的な自信のなさから「部下にナメられたくない」という感情に支配されており、高圧的な指導を送ることで自分の思い通りに動かそうとすることしか考えていません。

実際に高圧的な指導を受けるとクソ上司を「怖い」と思うことはあるかと思いますが、クソ上司と距離を置いている間は陰でボロクソに愚痴や不満を言いまくる事例は数えきれないくらい発生しているでしょう。

 

上記の事情から、クソ上司は「部下にナメられたくない」どころか、部下から陰で白い目で見られていることに気づかないバカとしか言いようが無いのです。

 

こういう魅力がないバカに関しては耳に入った情報でしか相手を判断することができないので、黙って耐え続けたり、聞き流すような行動を貫いていたら当然エスカレートしていきます。

なので、パワハラ行為や高圧的な態度にどうしても耐えかねた場合は思い切って・・・

 

「てめぇいい加減にしろよ!?」

 

と怒鳴り返したら、二度とあなたに高圧的な態度を取らなくなるでしょう。

高圧的な態度でしか部下を動かせないような魅力がないクソ上司は意外と小物だったりするので、鬱憤が抑えきれなかったら思い切って感情をその場で爆発させることをオススメしますよ。

 

「部下にナメられてもどうでもいい」という感情がない時点でメンタルが貧弱だと言っているようなものですからね。

 
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問題が起きたら自分を棚に上げて徹底的に叩いてくる

高圧的な上司っていうのは劣等感に支配されるあまり、「自分を否定されたくない」という感情に常に支配されていることがあります。

仮にあなたがクソ上司に見かねて退職するとなれば、部下の退職に関しては「自分は何も悪くない」と平然と思うことでしょう。

 

たとえば、自らの指導が原因で退職者が続出したのにも関わらず・・・

 

「最近の新人は使えないヤツが多いな」

「ゆとり世代はすぐに辞めるから打たれ弱すぎる」

「アイツは次に行ってもやっていけないだろうな」

 

とか自分の無能さを棚に上げてまで退職者を叩くようなヤツっていうのは、ネット上を見る限り割と見かけることがあります。

 

この他にも自らの失敗のフォローを行わなかったような部下が悪いと平気で言ってくることがありますし、自ら仕事を沢山押し付けたのにもかかわらず、ミスが発生したらしたで責任を取ろうともせずに押し付けた相手を徹底的に叩くという荒業も行うことも・・・

 

他人に責任を擦り付けるようなクソ上司と一緒に働くとなれば

 

「おめぇが悪いんだろ?」

 

と言いたくなっても無理やり抑え込むような日常が続き、理不尽に耐え続けるストレスで潰されてしまうのが目に見えています。

 

こんなヤツに報連相なんて出来る訳ねぇだろ?

仕事上で何かしら問題が発生した時に報告したり、悩みや分からないことを相談するというのは、仕事上では欠かせないものですよね。

 

部下が率先して報連相を行えるような落ち着いた雰囲気を作ることこそが上司の最大の役目だというのに、高圧的な対応を貫くようなバカ相手だと報連相なんて出来る訳がありません。

 

高圧的なクソ上司は防衛システムのように相手に対してミサイルや銃弾を打ち続けることで無理やり距離を置くようにしているのにも関わらず・・・

 

「なんであの時報告しなかったんだ?」

「報連相出来ないヤツは社会人失格だ!」

 

とか言いつつも自らの行動から生じた失敗を平気で押し付けてきますし、コレもまた自分の無能さを棚にあげて批判するようなバカとしか言いようがありません。

 

しかもこういう高圧的なヤツに限って報連相とやらを言葉に出して無理やり押し付けてくる傾向がありますし、押し付けている時点で人を魅力で動かすことができないと言っているようなもんです。

 

明らかにクソ上司が原因で報連相できない事情があるのなら、クソ上司の責任を被ってまで「自分は常識がない」と悲観的に思い込む必要は微塵たりともありませんよ。

 

まとめ:高圧的上司を野放しにする会社は迷わず転職だ!

 

高圧的な指導を送って部下を思い通りに動かそうとする輩は例外なくクズなのですが、こういった輩を出世させたり、パワハラやモラハラ問題を放置するような会社も大概としか言いようがないです。

 

仮にあなたが高圧的なクソ上司に見かねて会社側に相談を持ち掛けたとしても、会社側がクソ上司をかばう姿勢を貫いたり、黙って聞き流すような対応を強要された場合は辞めるべきゴミカス企業だと判断するべきです。

 

仕事の能力ではなく、損得勘定で動くような人間を出世させている時点で労力が報われないと言っているようなものですし、こんな環境で無理に働き続けたらクソ上司に毒されて同じような存在と化すことがありますからね。

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  • この記事を書いた人

Hiroki

「クソ上司やブラック企業に立ち向かう全ての方を応援する」というコンセプトの下、社畜には見るにたえない汚らわしい記事を量産しています。

暴言ジイサン入りの介護施設(4か月)▶ゲーセンバイト(半年)▶ブラック転職事業(4か月)▶パワハラ有で年間休日77日年収200万円の中小企業(2年)と「ド」がつくほどの底辺環境を味わう。

【退職後】アウトドア・転職関連のメディア執筆3年▶雑記・転職サイト2件運営▶「シゴトイキタクナイ」運営【1年2か月目】最高月3万PV

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