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無能すぎて辛い。でも会社で無能扱いされた方が逆に得するぞ!

無能すぎてつらい。でも逆に会社で無能を貫いた方が得する

 

会社で頑張っているのにもかかわらず、無能扱いされて悩んでいる人は過去の私以外にも存在していると思います。

どんなに頑張っても認められない・・・結果がでなければ努力と一切認めないような世の中は本当に理不尽ですよね。

実際に私は複数の仕事を同時に行うことが苦手で一つの仕事に熱中すると他を忘れてしまう性格なので、それが原因で仕事をやり忘れて怒られることが多々有りましたし、仕事の同時進行によってミスを多発した挙句・・・

 

「アイツは学習能力が無い!早めに指導したほうがいいですよ~」

 

とハゲメガネの部長が私に聞こえるように当時の私の上司に対して伝えていたところを見た時は

 

「ここでは無能なんだな・・・」

 

と実感しましたからね。

同時にこんな場所で真面目に頑張ること自体バカらしくなりました。

でも・・・こういう傾向が見られたら、ある意味得することがあるのかもしれません。

今回は無能扱いされた時のメリットについて紹介します!

こんな方におすすめ

  • 会社で無能扱いされて悩んでいる方
  • 社会不適合者で悩んでいる方
 

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無能扱いされたら得する!?無能扱いされた時の5つのメリット

承認欲求が強い人であれば無能扱いされたら耐えがたいような苦痛に襲われるのかもしれません。

しかし、プライドや承認欲求を投げ捨てて自分のことに集中できるような人であれば、多くのメリットを授かることが出来ます!

考えられるメリットをあげるとしたら、以下の通りです。

 

無能扱いされた時の5つのメリット

  • 期待される存在にならないので気楽
  • 無駄な時間を使わずに済む
  • 仕事のハードルを上げずにすむ
  • 自分のペースで仕事を行うことが出来る
  • 誰でも出来るような簡単な仕事だけ割りふられる
 

それぞれ解説します!

 

期待される存在にならないので気楽

無能な存在を貫き通すと、周りからの信頼は徐々に薄れて期待されることが無くなる為、それさえ気にするような性格でなければ大きなメリットとなり得ますね。

周りから期待されるというのは想像以上にストレスを抱えます。

誰もやりたがらないような難しい仕事を押し付けられますし、失敗が許されないような環境ですし、期待に応える為に自分を犠牲にしなければならないですから、割に合う給与を貰わなければ精神が逝ってしまいます。

散々仕事を押し付けた挙句、失敗した時には・・・

 

お前には失望した

 

と・・・エヴァに乗ることを散々強要した挙句、エヴァに乗ることを拒否した時のコイツみたいな感じで上司から失望されることになるので、承認欲求が目的で仕事を行ってしまえば理不尽な体験を味わうことになります。

こういう風に期待に応える為に頑張ったのに「お前には失望した」と言われるくらいなら、最初から無能を貫き通して失望させた状態の方が気楽で良いかと。

ドクターXの大門未知子みたいに失敗しない人なんて現実世界にはまずいないでしょうし、大きなミスを犯して失望されるリスクを背負うくらいなら無能と言われた方が得なのかもしれませんよ。

 

無駄な時間を使わずに済む

無能な人と認定されれば大きな仕事を引き受けさせられることは無いでしょうから、無駄な時間を減らすことが出来ますね。

残業時間は勿論、辞める前提で働けば地方や僻地の職場に飛ばされるリスクが減らせますし、会社から頼られる存在にならずに済みます。

得に労基法を無視しているような会社で一度頼られる存在となってしまえば地獄が待ち受けています!

実際に経理事務で勤務した時、誰にでも優しくて真面目で仕事ができ、私に良くしてくれたバイヤーのNさんがいましたが、見事に会社からは必要不可欠の存在となっていました。

社長が主催する会議の常連メンバーになっていましたし、年収200万円の薄給環境であるのにも関わらず毎晩21~22時まで残業しているような話を聞いたので、間違った環境で真面目に働いたらヤバイことを実感しましたね・・・

更に新婚であるOさんという女性はNさんへの引継ぎ前にバイヤーとして働いていましたが、人手不足だからといって本社から300km離れた店舗に飛ばした光景を見た時は・・・

 

「ブラック企業で結婚したら間違いなくヤバイ」

 

としか思えませんでしたよ!

逃げられないような環境をいいことに無茶ぶりをしてくるような会社はヤバすぎますよねwww

こんなリスクを背負うくらいなら、無能を貫き通した方が圧倒的に得です。

 

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仕事のハードルを上げずにすむ

仕事が出来るようになったら当たり前のハードルが上がって苦しめられることは多々あります。

これで給料が増加するのであればまだマシなのですが、多くの会社は仕事のハードルが上がったとしても給料が増加するということは基本的にありません。

たとえ出世して昇給したとしても、副業に力を入れた方が効率的に収入を増やせることがほとんどです。

仕事のハードルが上がってしまえば、たとえ仕事が以前と同じ水準で出来たとしても

 

「出来て当たり前」

 

という圧力をかけられることとなり、以前よりも仕事が出来なければ何かしら文句を言われることなんて十分にあり得ます。

それで仕事が終わらないからといってサービス残業を押し付けてくることがあるので、仕事が出来るだけ残業するリスクが増えるだけです。

実際に私の前職では勤続年数が多い人程長時間残業しており、新入社員はほとんど残業せずに帰ることが出来た環境だったので、仕事が出来ると多数の仕事を任されて消耗することが目に見えていましたから将来が不安になったほどです。

給料が急激に増える訳ではないのに、仕事が出来たとしてもただ一時的に褒められるだけでハードルを上げ続けるような環境で働くくらいなら、仕事を任されないような無能でいたほうが良いのかもしれません。

 

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自分のペースで仕事を行うことが出来る

仕事を多く割りふられないということは、それだけ自分のペースで仕事を行うことが出来るという訳です。

自分のペースで行うと時間が遅く感じてしまうというデメリットがありますが、気楽さな面で言えば圧倒的に頑張っている人よりもメリットは高いと思います。

常にフルマラソンを全力で走るようなペースで仕事を行うのと休憩を挟みつつ24時間マラソンみたいなペースで走るのとで成果に関係なく給料がほとんど変わらない状況であれば間違いなく後者を選びたくなりますよね。

実際に無能になれば後者のメリットを享受することが出来ますよ!

他人に追われることなく、自分のペースで仕事を行える環境が気楽で一番です!

 

誰でも出来るような簡単な仕事だけ割りふられる

無能扱いされたら誰にでも出来るような仕事ばかり割りふられることがあります。

恐らく退屈すぎてキツくなる・プライドがへし折られるのかもしれませんが、仕事を沢山押し付けられるよりはマシでしょう。

たとえ会社では無能扱いされて雑用を押し付けられたとしても、裏で副業で月100万円以上稼げたらそれはそれで賢い生き方だと思いますし、会社以外の分野では無能とは言い切れませんよね。

もしも会社で無能扱いされた場合は、上記のような賢い生き方を目指してみるのがお勧めですよ。

 

仕事出来るか出来ないかなんて今の会社で判断するべきではない!

今働いている会社で頑張ったとしても仕事が出来ずに・・・

 

「お前は無能すぎる!」

「学習能力が無いのか?」

 

なんて否定される環境に遭遇したとしても、それだけで自分が無能な人間であるとは思わないほうが良いです!

今の会社の仕事が自分には向いていなかっただけです。

たとえば将棋の藤井棋士は会見上ではカメラに目線を向けずに「どこに目線を向けてるのか?」って思うレベルで喋っていますし、あの状態で社会に出るとしたら間違いなく仕事が出来なくて会社からいびられる対象になるのかもしれません。

でも・・・将棋界では漫画の常識ですら覆す程の天才的な実力を見せているので、藤井棋士ほどまでは行かなくとも場所によっては才能を大きく開花することは誰にだってあり得るのです。

なので、一つの会社で仕事ができなかったからといって自分が無能だと悲観する必要はないです!

無能とレッテルを貼った一人の上司のせいで悲観的になって自分の人生を棒に振る必要はありません。

なんなら会社の中では無能を貫き通して、副業や趣味といった他の分野で結果を出し、絶対的な自信を身につけてみることに挑戦してみてはいかがでしょうか!

 

どうしても会社で無能と言われたくないようであれば転職を検討しよう

無能を貫き通すことは人によっては仕事が出来るよりも難しいことなのかもしれません。

承認欲求っていう人間の欲求が付属していますし、周りに嫌われたくないと思うのは無理もありません。

どうしても無能を貫き通すことが難しいようであれば、結果を残せないような環境だと確信したら早い内に転職することをお勧めします。

言うまでもなく世の中は結果が全てです・・・

藤井棋士のように結果が出れば14歳でもプロになれて世間から大注目される世界ですよ。

結果が出なければいつまで経っても周りの人からバカにされて見下されてストレス解消の的になり、幸せが訪れることなんて無いような残酷な世界なのですよね・・・

会社の仕事でもたとえどんなに頑張ったとしても結果が出なければ努力が認められませんし、それが原因でパワハラに発展することだってありますから本当に理不尽な世界です!

実際に私は商品倉庫から店舗に再び配属される際に紙包装を2週間頑張って練習しても出来なかったことがあり、それが原因でパワハラおばちゃんからパワハラを受けた結果となりましたからね。

本当に理不尽な世界を体感したので、今では結果が出ないような環境であれば真っ先に別の環境に移って新たなことにどんどんチャレンジするような人間になりました。

今この記事を書いている時点でドメイン開設日からまだ1か月程度しか経っておらず、どんなにキーワード対策やSEOライティングを施したとしても現状ではほとんどアクセスが無い状態です。

上記の事情から、全く説得力がありませんが・・・

どんなに頑張ったとしても結果が出ないと確信したら別の環境に移るという行動は、今の時代を生きていくにあたって重要なモノだと私は確信しています。

上記をイチローが言ったら間違いなく称賛されるでしょうが、現時点の私がこんなことを発言してもバカにされるのかもしれませんね(笑)

オシエテェ~イチロ~センセェェェ~~イ!!

結果が全てな世の中というのはそれだけ残酷なことを意味しています!

結果が出なければ自分の話すらまともに聞いてもらえずにバカにされ、結果を出したら平気で手のひらを返すような世の中ですから、最初から結果を出せると確信できる環境で頑張った方が身のためです。

なので、今の職場で仕事が出来なくて無能扱いされるのがどうしても嫌というのであれば、真っ先に環境を移すことが一番ですよ!

 

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まとめ:社内ニートになって副業で荒稼ぎしたら最強かもしれん

会社で無能扱いされた場合は真に受けてそのまま悲観する必要はありません。

むしろ新たなことにチャレンジするいいキッカケになりますよ!

一度無能扱いされたらもうその仕事は自分に向いていないと確信できますし、そんな環境で頑張ることを一切放棄して別の分野に取り組んだ方が効率が良いですね。

そこで・・・表向きは無謀な社内ニートであるのにも関わらず、裏では副業で荒稼ぎするような人間を目指すことが最強の生き方だと私は考えています。

日本の会社は欧米の会社と違って無能が原因で強制的にクビを切られるということは中々ありませんし、最低限の仕事さえ行えば職場に居続けることが可能な環境です。

それを利用して収入ゼロ円のリスクを抑えつつも、毎日定時に帰って副業に全力で取り組んだ方がそこで真面目に頑張るよりも遥かに得しますね。

自分を無能扱いした会社の社員よりも遥かに収入が高かったら、この上感じる優越感なんてありませんから、巷で良く対処法として紹介されている「仕事で見返す」という方法よりも最善な方法ではないかと考えています!

一度仕事が出来ないとレッテルを貼られると、たとえ仕事が出来たとしてもバカにされて意味が無いパターンなんてありますから、ソイツよりも稼いで心の中で優越感を味わった方が心理的に良い結果をもたらしますね。

なので、会社で無能扱いされたら一層のこと社内ニートになって裏で副業で荒稼ぎしてみてはいかがでしょうか!

  • この記事を書いた人

Hiroki

「クソ上司やブラック企業に立ち向かう全ての方を応援する」というコンセプトの下、社畜には見るにたえない汚らわしい記事を量産しています。

暴言ジイサン入りの介護施設(4か月)▶ゲーセンバイト(半年)▶ブラック転職事業(4か月)▶パワハラ有で年間休日77日年収200万円の中小企業(2年)と「ド」がつくほどの底辺環境を味わう。

【退職後】アウトドア・転職関連のメディア執筆3年▶雑記・転職サイト2件運営▶「シゴトイキタクナイ」運営【1年2か月目】最高月3万PV

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