ブラック企業 社畜批判

おとなしい人は何故突然辞める?そんな会社はヤバイ5つの理由を挙げていくぞ!

おとなしい人が突然辞める会社

 

ヤバイ会社だと判断する材料の一つとして

 

おとなしい人が突然退職する

 

といった現象が挙げられます。

 

普段は真面目でおとなしいと思っている人が突然退職するということは、

会社側に重大な問題が隠されているパターンが多いです。

 
Hiroki
当記事では、おとなしい人が突然辞める会社がヤバイ理由と、おとなしい人の本当の姿や退職する前兆について書いています。
 

こんな方におすすめ

  • おとなしい性格だと自覚している新入社員の方
  • おとなしい人が突然退職したという事例に遭遇した方
 

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おとなしい人が突然辞める会社がヤバイ5つの理由

 
Hiroki
おとなしい人が会社からサンドバックにされたり、仕事を沢山押し付けられたりする傾向があるのに加え、仕事が出来ずに上司に好かれている同僚が評価されるという理不尽が存在していることも読み取れるからです。
 

見出しまとめ

  • 知らない場所でパワハラやいじめが起きている
  • 真面目な人だけに仕事量が多く割り振られている
  • 日常的に蓄積されている鬱憤を爆発させてしまった
  • 何故か不真面目なヤツが評価される
  • 会社に悩みを相談したとしてもまともに対応してくれない
 

知らない場所でパワハラやいじめが起きている

クソ上司のパワハラ

 

おとなしい人が突然辞めていく会社というのは、知らない場所でおとなしい人がパワハラやいじめのターゲットになっていることは意外とあるものです。

自分より弱者だと判断していたら、無意識レベルで強く当たってしまうことって良くあるパターンですからね。

 

たとえ上司から理不尽な仕打ちを受けたとしても、

ハッキリと「嫌」だと言わなければ、

当然エスカレートしていくことになります。

 

おとなしい人はたとえ自分が嫌だと思っている行為を受けたとしても

 

「相手を傷つけたくない」

 

という意識から、相手を気遣う為に愛想笑いを続けてしまう為、クソ上司気質の人にとっては・・・

 

「何でこの人悪口言われているのに笑っているんだ?そんなに嬉しそうならいじっても問題無いな!」

 

と・・・軽はずみに判断することがあります。

 

それで、おとなしい人は周囲の機嫌を取ったつもりが逆に嫌われていると認識してしまい、

周囲から嫌われているという強迫観念に耐えきれずに突然退職することとなるのです。

 

ぶっちゃけおとなしくて優しそうな人が突然退職するような職場は、愛想笑いを嬉しそうな反応だと勘違いするようなバカな人間が存在している可能性が非常に高いです。

 

愛想笑いを「おかしい」とか「嬉しそう」だと認識するようなヤツは、

マジで関わるべきではない犬の野糞みたいなヤツとしか言いようが無い。

 

もしもおとなしい人が突然退職するような場面が見られたら、

自分の知らない場所で上司の機嫌を取る為に愛想笑いを続けた結果、

いびりやパワハラがエスカレートして耐えきれなくなって退職した可能性は十分に考えられます。

 

今の会社で既にこういった事実が起こり得ていると考えたら、おとなしい人が突然退職する会社は、知らない環境でパワハラやいびりが起きているヤバイ環境だと疑ったほうが良いでしょう。

 

新人・後輩いびりをしてくるクソ上司の心理や対処法を紹介した記事

 

真面目な人だけに仕事量が多く割り振られている

優秀な人が潰される図

 

おとなしい人の中には真面目な性格を併せ持っており、

与えられた仕事を嫌がる素振りを見せることなく難なくこなしたり、

上司の誘いや長時間残業を自ら進んで引き受けるという性質を持っている方は、

職場の中に1人か2人いるかと思います。

 

真面目な人が早く帰れたり、

休みを多く取れたりするなどのリターンが得られるのなら良いのですが、

余裕が無いような会社では、真面目な人だけに仕事量が偏ってしまうのは良くある話です。

 

実際に前職に真面目で優しそうなバイヤーの女性の先輩がいたのですが、

別部署の仕事を押し付けられたり、社長主催の会議に毎回誘われたり、

年収250万円にも満たない状態で休憩を10分しか取らせずに毎晩21~22時まで残業させられたことがありましたよ・・・

 

当時おとなしい性格だった私はコレを見て・・・

 
Hiroki
自分も将来同じ目に絶対に遭うだろうな・・・ああ・・・近い内に退職してぇ!
 

と思うようになったのは言うまでもありません。

 

真面目で優しい人だけに仕事量が偏っている上に、

仕事を沢山こなしても給料が増えないような環境だと、

そりゃ近い内に退職したくなるのは無理も無いお話です。

 

仕事を沢山押し付けられた張本人に限らず、当時の私みたいに先輩の様子を見て絶望し、

おとなしい部下が前触れも無く突然退職することは割と良くあるんじゃないのかなと思います。

 

なので、おとなしい人が突然退職する傾向が見られたら、

真面目な人ほど不利益を押し付けられるヤバイ環境であることを察したほうが良いのかもしれません。

 

仕事の割り振りがおかしい会社をブラックだと考える理由を述べた記事

 

日常的に蓄積されている鬱憤を爆発させてしまった

fumangabakuhatu

 

おとなしい人が突然辞めるということは、会社の不満を心の中で蓄積させられている中、突然爆発してしまったパターンが存在します。

 

まともな会社であれば不満を溜め込んで爆発することは無いと思うのですが、

おとなしい人が退職したということは、

少なからずとも日常的な不満を爆発させるような環境だとある程度察することが出来るので、

まともな会社では無いということが判断出来るでしょう。

 

何故か不真面目なヤツが評価される

ごますり

 

真面目でおとなしい性格の人は怒られてばかりの中、何故か上司に媚びへつらって自分よりも弱い立場の人間に仕事を押し付けてばかりの同僚が評価されるという理不尽は、ワンマン企業では良くありがちです。

 

こういった会社は出した仕事の成果よりも、

上司に好かれるか好かれないかで評価されると言っているようなものであり、

目先の仕事に必死になって取り組むだけでも、

損得勘定を重度に意識しているゴマスリマンにいいように利用されてしまい、

真面目でおとなしい人ほどバカを見てしまうことになります。

 

特に体育会系の職場では軟弱な人間は嫌われていじめのターゲットにされることがあり、

仕事に必死になって取り組んでいるのにも関わらず、

おとなしい性格が気に入らないからといって酷い扱いを受けてしまうことがあります。

 

当然こういった理不尽な傾向が見られたら、

今の会社で頑張るのがバカバカしく感じてしまうことになるでしょう。

 

真面目に働いても無口でおとなしい性格のせいで嫌われるわ、

自分よりも仕事が出来ずにコミュ力だけが取り柄なゴマスリマンに仕事を押し付けられ、

しまいにはそのゴマスリマンが会社から評価されて出世するような現実に直面したら、

そりゃ突然退職したくなったとしてもおかしくはない。

 

会社に悩みを相談したとしてもまともに対応してくれない

 

おとなしい人というのはサービス残業や早出を断れなくて不利益を押し付けられたり、

パワハラやいびりのターゲットになって心から悩まされていることがあるので、

周囲の人間よりも悩みを多く抱えている状態に陥っています。

 

せめて、今の辛い状況から解放されようと会社に悩みを相談しようとしても

 
  • 相談相手になる人が何処にもいない
  • 自分から悩みを打ち明けるのに信用に値する人間がいない
  • 会社に相談してもまともに対応してくれない
 

といった状態であれば、嫌でも悩みを抱え続けることになります。

こんな状態で我慢を続けていたら、いずれ限界が訪れてしまうのは当然のことです。

 

このように、会社に助けを求めても無駄という会社への不信感が蓄積されたからこそ、おとなしい人が突然退職することは十分に考えられます。

 

おとなしい人が突然退職するということは・・・

 

「こんなところで働き続けても不満ばかり蓄積されて病むだけだし、会社に相談しようとしても無駄だ!」

 

と・・・会社への信用を完全に失っていると言っているようなものなので、

まともな従業員から見限られているようなヤバイ会社だと疑ったほうが良いです!

 

おとなしい人の本当の姿とは?

 
Hiroki
ここでは、おとなしい人が突然退職する心情を知りたいという方の為、過去におとなしい性格だと良く判断され、突然前職を退職した私がおとなしい人の本当の姿について語っていきます。
 

見出しまとめ

  • おとなしい人の姿は仮面に過ぎず、裏では不満を抱えまくっている
  • 相手に気を遣っているのに、嫌な思いをするばかりで辛くなっている
  • 本音を打ち明けられるほど信頼に値する人間というのが中々いない
 

おとなしい人の姿は仮面に過ぎず、裏では不満を抱えまくっている

 

おとなしい人っていうのは、心までもがおとなしい人だとは限りません。

社会というものは、事なかれ主義を貫くおとなしい人を演じないと、色々と面倒なことになる仕組みとなっているようなものですからね。

それで仕方なくおとなしい人を演じている人は割と多く存在しているかと。

 

現に私はリアルでは顔にエクボがクッキリと残っているほど愛想笑いを続け、

誰に対しても不快感を与えることがないように気を遣い続けたようなおとなしい人なのですが、

当サイトではこうやってブラック企業やクソ上司をボロクソに叩いています。

 

おとなしい人っていうのは、仮面をかぶっているのに過ぎないのです。

 

おとなしそうに見える人は職場の中では不満を一切言わないような人間だと思われますが・・・

 

「始業前に掃除しなきゃいけないとか言うけどさ?何で?」

「今どき副業禁止とかふざけてるとしか思えないんだがどう思う?」

 

という感じに5ちゃんねるでスレを立てていることがあったり、SNSでボロクソに職場を批判をしまくっていることを忘れてはいけません。

こうでもしないと、不利益を押し続けられる仕事生活に我慢なんて出来る訳がありませんからね(笑)

 
Hiroki
いうて私もパワハラおばちゃんに悩まされた頃は、職場では不満を言うことなく「はいっ・・・はいっ・・・」と弱弱しい相槌を続けていましたが、裏ではSNSでボロクソにパワハラおばちゃんをDISりまくっていましたね。
 

ただ、会社の愚痴をネット上で発散する日常が長期間続くとなれば、仕事を続けること自体がバカらしく思ってしまうことがあります。

SNSで愚痴を吐く生活が続いていれば、次第と周囲の人間が離れてしまいますからね。

会社の環境が原因で自分のプライベートの関係をメチャクチャにされたらたまったものではありません。

それで負のオーラが満ち溢れる原因を自ら断とうとする為、突然退職を切り出すことがあるのです。

 

社会ではこういったおとなしい人を散々コキ使ったり、

いじめの対象とするような人間っていうのは一定数存在するのですが、

陰でボロクソに言われていることを自覚したほうが良いですね。

 

相手に気を遣っているのに、嫌な思いをするばかりで辛くなっている

おとなしい人はいじめやマウントが多発しているような争いの世界を好んでいないので、自分が争いの世界に出来るだけ巻き込まれない為にも、相手に対して常に気を遣いまくっています。

相手に嫌われると確実に争いに巻き込まれると思い込んでいる以上、相手に嫌な思いをさせない素振りを徹底的に行っているのです。

 

それなのに・・・何故か世間ではこういった気遣いを行うと、直接悪口を言って相手を不快にさせる以上に嫌な思いをするパターンが非常に多い。

 

相手に対して直接嫌がらせを行えば、その内相手の方から関わりを断ってくるので、実害はほとんどありません。

その反面、相手に嫌な思いをさせないように気を遣えば、まるで親の仇を取るかの如く徹底的に潰してくる。

 

コレに関しては永遠の謎としか言いようが無い。

何で相手に優しくしているはずの人間が、相手を否定する側の人間よりも攻撃されなきゃいけないのか?

コレだから「事なかれ主義」っていう風潮が大嫌いなんだよ。

 
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相手に対して気を遣っているのに、職場いじめやマウント行為やらおとなしい人に仕事を沢山押し付けるなどの不利益を受け続けたら、そりゃ突然辞めたくなったとしても仕方ありません。

 

こういった現象が起こり得るのは、おとなしい人の気遣いというものが、相手にとっては理解し難いものだからでしょう。

 

いじられキャラの子って楽しそうに笑って流してるのかと思っていましたが、 やはり裏があるのですね。

いじられキャラってやっぱ無理してんだな。

回答、ありがとうございました。 素直に謝ろうと思います。

引用:Yahoo知恵袋

 

上記の質問者を見る限り、おとなしい人の気持ちを全く理解できないようなヤツっていうのは世の中に沢山存在しているかと思います。

現にあなたが「おとなしい」と自覚している立場の人間であれば、上記の引用文なんて見ていられないほど辛いかと。

 

たとえ、仕事を押し付けられようとも、転勤や長時間残業という無茶ぶりを自分にだけ要請されようとも、パワハラやいじめを受けたりしても、おとなしい人は相手を傷つけない為に言いたいことを必死に抑えているのです。

 

それで笑ったり、楽しそうに受け流すという行動に出ているのです。

このことから、おとなしい人は相手を気を遣う為に相当無理をしていることを簡単に理解出来るはず。

 

なのに・・・おとなしい人が相手に対して気を遣う為に無理をしているという心情を知ろうともせず、不利益を押し付ける行為をエスカレートしていくっていうのは、流石に人情のカケラも無い肥溜めのウンコみたいなヤツとしか言いようが無い。

 

前にも言ったように、愛想笑いを「嬉しそうな反応」だと誤解しているようなヤツは、おとなしい人の心情なんて微塵たりとも理解していないでしょう。

こういった人間がおとなしい人を精神的に追い込むという事例は、学校や職場という集団社会の中では良くあるようなもんです。

 

コレが原因で、おとなしい人が精神的に耐えられなくなり、相手に何も告げることなく突然逃げ出すように退職することがあるのです。

 

おとなしい人が突然退職したということは、気が弱くて真面目な人間に対して相当無理をさせたということになります。

上記のような事情があるからこそ、おとなしい人が突然逃げ出すような環境はヤバイと疑うべきなのです。

 
Hiroki
おとなしい人が突然辞める傾向が見られたら、会社の人間に気を遣う為に愛想笑いを続けたり、要求を過度に受け入れないよう警戒しましょう!
 

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本音を打ち明けられるほど信頼に値する人間というのが中々いない

前頁で言った通り、おとなしい人は相手に嫌な印象を与えない為に、愛想笑いを続けたり、相手の要求を簡単に受け入れたりと相当無理をしています。

不利益を押し付ける人間だと判断している相手に対しては、決して心を開くことなく、ただ何も言わないような状況が続いてしまうことでしょう。

 

現に「要求を断ったり、言い返したりでもしたら何をされるか分からない」と警戒している以上、自分に危害を加えると判断している相手に対しては本音を打ち明けられないのは当然のことです。

 

会社の中で本音を打ち明けられるほど信頼に足る人物がいないというのは、非常に疲れるものです。

仮に自分の辛い心情を理解してくれる人が身近にいたら、大変心強い存在となることでしょう。

 

でも、こういったおとなしい人に対する世間のイメージっていうのが・・・

 

「この人は何を考えているのかさっぱり分からない・・・」

「何も自己主張しないとかおかしい人でしょ・・・」

 

というクソみたいな印象で溢れているのが現実っていうもんです。

現にあなたがおとなしい人だと自覚しているのなら、学生時代や社会人生活の中で上記の言葉を言われた経験を少なからず持っていることでしょう。

実際に私も学生時代に上記の言葉をイジめてたヤツから良く言われましたからね(笑)

 

私の事例からしてみると、おとなしい人に対して不利益を押し付けたり、強く当たるような人物は間違いなく上記の印象を持っているに違いありません。

こんな肥溜めの牛糞みたいな人間が職場にあふれていたら、おとなしい人は自分の居場所が無くなっているかのような絶望感に襲われたとしても無理も無い話です。

 

あと・・・別におとなしい人は「おかしなヤツ」でも何でもありません。

 

「アンタが怖いから、言いたいことをハッキリと喋れる訳が無いんだよ!」

「アンタのことなんて微塵たりとも信頼していないから、その意地汚い性格を直したら?」

 

と相手に対して警戒していたり、信頼を失っているだけです。

 

おとなしい人に対して何食わぬ顔で不利益を押し付ける人間は、

おとなしい人に対して「おかしい人」だと思い込みをしている以上、

相手から信頼を放棄されているなんて微塵たりとも自覚していないでしょう。

 

私から見れば、まともな人間から見放された人間のほうがおかしいと思いますし、

こういったおかしな人間が職場に点在しているからこそ、

まともな人間が続々と退職することになるのです。

 

おとなしい人が身近にいるのであれば、相手をおかしいと即座に判断するのではなく、おとなしい人が本音を打ち明けられるくらい信頼に値する人間を目指して欲しいものです。

 
Hiroki
私が経理事務で勤務していた時は、ドラクエ10のイルーシャみたいなおっとりとした雰囲気の女性が上司だったので、仕事の悩みがあったら迷わず相談していたことがありましたよ(笑)
 
下記の動画を見ると分かるけど、こういった雰囲気の女性相手なら、誰にも言えないような悩みでも無意識に打ち明けちゃいそうだよな。
悩男
 

参考動画(声もしゃべり方もマジで似てた)

 

いじられるのに我慢の限界を迎えてキレた人を「おかしい」と叩く人とは関わってはいけない理由を述べた記事

 

おとなしい人が突然辞める5つの前兆とは?

 
Hiroki
おとなしい人は驚くほど行動力が早いので、辞めると決意した場合は徹底的に行動に移すことがあります。
 

見出しまとめ

  • 早退や休みの頻度が高くなる
  • 就業規則を調べているような素振りを見せる
  • 定時に帰る頻度が高くなった
  • 普段よりも身だしなみを整えている
  • 引継ぎマニュアルを作成している
 

早退や休みの頻度が高くなる

おとなしい人が我慢の限界を迎え、精神的に病んでしまった場合は早退や休みの頻度が明らかに高くなります。

 

既に限界を迎えている以上

 

「もうこの会社でどうなろうがどうでもいいよ・・・」

 

と現状に諦めかけ、会社に行くのが怖いと思い込むようになるのです。

 

一度この状態に陥ってしまえば、近い内に傷病手当を受け取って退職するか、

退職代行サービスを利用して有給を取得しつつも即日退職する日が来るのは

そう遠くはないのかもしれません。

 

就業規則を調べているような素振りを見せる

転職活動中や退職時にトラブルが起きるリスクを減らす為にも、

退職する前に就業規則をしっかりと調べることがあります。

 

もしも、おとなしい人が就業規則を見ている様子が見られたら、

近い内に退職する前兆が起こっている可能性が高いです。

 

定時に帰る頻度が高くなった

退職を決意した以上、無駄な付き合いや残業を避けたほうが良いと思うことは必然的なことなので、

定時に帰る頻度が高くなったら、退職の前兆があるとみなしても良いでしょう。

 

もしも残業ばかりだったおとなしい人が急に定時に帰るようになったら、

既に退職の準備を整えているのかもしれません。

 

普段よりも身だしなみを整えている

近い内に退職する人というのは、応募先の会社からの突然の面談に備えて常に身だしなみを整えていることがあります。

 

たとえば、就活で好印象を受けるリクルートスーツを着用しつつも仕事を行っていたり、

茶髪だった人が眉毛を整えてキレイな黒髪の姿に変身していたら、

転職活動を行っていると見受けても良いでしょう。

 

身だしなみに無頓着なおとなしい人が急に清潔感のある外見に変身していたら、

近い内に今の会社を見限って他の会社に転職するに違いありません。

 

引継ぎマニュアルを作成している

仕事中に引継ぎマニュアルを作成していた場合は、間違いなく近い内に退職します。

 

転職先が決まったのにもかかわらず、引継ぎが間に合わなくなってトラブルに発展することがありますから、

事前準備を退職する前にしっかりと整えているのです。

 

もしも後輩や同僚との会話が普段よりも多くなったり、

引継ぎマニュアルを作成しているのを偶然見てしまった場合は、

近い内に去ってしまうことを覚悟したほうが良いのかもしれません。

 

まとめ:真面目な人ほど辞める会社は警戒を怠るな!

普段はおとなしくて真面目だと思っていた人が退職する前兆を見せたり、突然退職する様子が見られた場合は、

そこの会社は真面目で優しい人ほど報われずに損を押し付けるようなバカバカしい環境だと言っているようなものなので、

おとなしい人が退職する傾向が見られたら、近い内に自分も退職するかどうか一度考えてみることをお勧めします!

 

ただ、無理に退職までとはいかなくとも、おとなしい人が突然退職してからは、会社の人間に対して過度に気を遣わないよう意識するようにしてください。

 

もしも自分にまで会社の人間から不利益を押し付けられたら、決して愛想笑いしたり、相手の要求を快く引き受けたりすることなく、拒絶する勇気を持ちましょう。

 

ここで相手に気遣えば、辞めたおとなしい人と同様、会社の人間からいいように利用されるのがオチなので、自分が嫌だと思うことまで受け入れないように警戒するべきです。

  • この記事を書いた人

Hiroki

「クソ上司やブラック企業に立ち向かう全ての方を応援する」というコンセプトの下、社畜には見るにたえない汚らわしい記事を量産しています。

暴言ジイサン入りの介護施設(4か月)▶ゲーセンバイト(半年)▶ブラック転職事業(4か月)▶パワハラ有で年間休日77日年収200万円の中小企業(2年)と「ド」がつくほどの底辺環境を味わう。

【退職後】アウトドア・転職関連のメディア執筆3年▶雑記・転職サイト2件運営▶「シゴトイキタクナイ」運営【1年2か月目】最高月3万PV

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