社畜批判 洗脳予防

仕事ができなくてもいい!悩みを抱えずに環境のせいにしろ!

仕事ができなくてもいい!悩みを抱えずに環境のせいにしろ!

 
悩男
仕事ができなくて悩んでいる・・・検索しても「仕事ができない人の特徴」のサイトが並んでいるだけだし、なんだかスッキリしない。
仕事が出来ない原因を全て自分に押し付けるだけでも、自分を追い込み過ぎてますます仕事が出来ない人間と化すので、時として環境のせいにすることも考えたほうが良いです。
Hiroki
 

仕事が出来ずに上司や同僚から責められ続け、悩んでしまうのは新入社員あるあるですよね。

上司や同僚から「仕事が出来ない」と言われたとしてもへこたれないメンタルを持っているのならまだしも

自身の存在を否定されたような気分になるまで追い込まれてしまうのは流石にマズイです。

仕事が出来ない責任を全て自分に押し付けてしまう状態が続いてしまえば、ますます自分のことが嫌いになってしまい

結果的に悪循環にハマってしまうことになるでしょう。

 

でも・・・仕事が出来ない原因は自分だけではなく、環境にもあることを忘れないようにしてください!

自分のことが嫌いになるまで追い込まれたら、一層のこと環境のせいにしちゃったほうが良いのです!

 

そうした方が自然と自信が沸いてくるので、近い将来には仕事が出来る人間と化すでしょう。

巷に良くある「仕事が出来ない人の特徴」なんていう記事の内容を態々自分に照らし合わせるまでもありません。

今回は仕事が出来なかったら環境のせいにしても良い理由について書いていきます。

 

こんな方におすすめ

  • 「仕事が出来ない」と言われて悩んでいる方
  • 仕事が出来ない方だと自覚している方
 

▼ブラック企業を徹底排除した転職エージェント▼

ブラック企業を徹底的に排除!入社後定着率業界NO1の「ウズキャリ」

独自の審査基準や利用者からのフィードバックでブラック企業を完全に排除!

平均20時間程度のサポートに加え、Google評価が平均して★4以上と高評価なのが「ウズキャリ」の強みだ!

首都圏のIT業界や営業の就職に強く、大阪・名古屋・福岡の求人も取り扱っているぞ!

「ウズキャリ」の詳細記事はコチラ

労基法を守ったら潰れるような会社を排除!「第二新卒エージェントneo」

会社の財源情報をチェックすることで、労基法を守ったら潰れるような会社を排除!

求人数は12000以上とブラック企業の排除を公言している中では最多!

平均10時間程度のマンツーマンサポートも整えられているぞ!

「第二新卒エージェントneo」の詳細記事はコチラ

月収20万・年間休日120日以上の求人多数の「キャリアスタート」

月給25万円以下の20代の既卒・第二新卒・フリーター・ニートに特化している転職エージェント。

内定率86%・定着率92%と驚異的な実績を持っており、ブラック企業を排除した良質な求人を取り揃えている。

北海道から熊本県と北から南まで幅広く対応しているぞ!

「キャリアスタート」の詳細記事はコチラ

「仕事が出来ない人の特徴」だと?バカにしてるのか?

仕事が出来ない状況に悩まされた際に

 

「仕事出来ない」

 

と実際に検索してみると「仕事が出来ない人の特徴」が並んだサイトがズラリと並んでいますよね。

こういった系のサイトにうんざりしたのは過去の私以外にもいるはず。

大体「仕事が出来ない人の特徴」なんてズラリと並べられたとしても

 
悩男
そんな特徴既に自覚してるわ!「仕事が出来ない」という辛い境遇に陥った気持ちを慰めて欲しいのにな・・・
 

と考えている人の方が、仕事が出来ない状態を改善したいと考えている人よりも多いかと思います。

人間誰しもやる気があれば、PDCAサイクルというものを回すことが出来ますからね。

今の環境だとどうしてもやる気が出ないからこそ、仕事が出来ない状況に陥っているのです。

なのに、こんな分かりきった特徴なんて並べられたとしても

 

「あぁん?俺をバカにしてるのか?自覚していることを態々文章化して死体蹴りを行うとか舐めてるの?」

「仕事が出来ない状態に悩まされている気持ちを慰めて欲しいのに、そんな的を射たような意見なんていらんわ!」

「アンタの意見のせいで自信がなくなったわ・・・どうせ俺なんか仕事が出来ない人間さ!」

 

と・・・モヤモヤを抱えたとしても無理もありません。

「仕事が出来ない人の特徴」以外にも「モテない人の特徴」というパターンもありますしね・・・

これもやる気次第で解決するのに、態々文章化して現にモテない人を遠回しに叩いているのも嫌らしいです。

 

全てはあなたに対してやる気を出させない環境が悪い!

 

後は「仕事が出来ない人の特徴」をズラリと並べているサイトのおかげで自信が無くなってしまい

卑屈な人間と化しているのも、仕事が出来ない原因となっているのも十分に考えられます。

そんなありきたりな特徴を押し付けるよりも、やる気や自信をもっと身に着けた方が「仕事が出来る人間」への近道だと思うのだが。

仕事が出来ない原因を環境のせいにしても良い理由

 
Hiroki
仕事が出来ない原因を自分に押し付けず、環境のせいにしちゃった方が結果的に自信が沸き、近い将来に仕事が出来る人間と化すことがあるのかもしれません。
 

仕事が出来ない原因を環境のせいにしても良い理由

自分の性格に合わない仕事を無理やりやらせてる
嫌な上司や同僚が邪魔してくる
頑張っても給料が変わらない環境なら仕方ない
やりたい仕事をやらせてくれない風潮も大概

自分の性格に合わない仕事を無理やりやらせてる

苦手な仕事を押し付けられた時に「仕事が出来ない」とか言われるのは流石にウンコとしか言えない。

 

自分の性格からして苦手意識が出るような仕事を平気で押し付けてくるような環境であれば

そりゃ仕事を押し付けてくるヤツが悪いです。

 

人手不足の会社ならあるあるですよね。

一人当たりの仕事量の負担が多いからこそ、やらなくてはいけないような仕事の幅が広くなるわけです。

 
【ざまぁ】人手不足は会社の責任だ!労働者に責任を押し付けるな!
【ざまぁ】人手不足は会社の責任だ!労働者に責任を押し付けるな!

▼ブラック企業を徹底排除した転職エージェント▼ ブラック企業を徹底的に排除!入社後定着率業界NO1の「ウズキャリ」 独自の審査基準や利用者からのフィードバックでブラック企業を完全に排除! 平均20時間 ...

続きを見る

 

こういう環境だと例え自分の得意な仕事だけ行い、相手の苦手分野をカバーして貢献したいと思ったとしても

当然苦手な仕事を押し付けられることがあります。

不得意を補い合ってこそ組織なのに、完全に役割を無くしているというね・・・

 

実際に私は前職で店舗勤務をしていた際、4人で12時間営業の店舗を回さなければならないという環境で働いていたので

当然店舗全体の仕事を1人ずつ押し付けられていました。

中には私が苦手とする商品の紙包装やラッピングといった指先を器用に扱う仕事も存在していました。

コレに関しては2週間練習したとしても出来なかった程だ・・・

ギフト箱は何とか商品化出来るまで完成出来るものの、バッグやぬいぐるみといった柔らかくて形が複雑なモノに対しては

包装用紙を破いてしまったり、形がたゆんでしまったりと苦戦状態が続きましたね・・・

こういった仕事を代替案も用意させずに

 

「出来なきゃ困ります!」

 

と押し付けるのもどうかしてる。

 
Hiroki
有料サービスならまだしも、無料サービスでコレは流石にヤバイぜ。
 

こうして苦手な包装仕事が出来なかった結果、私がパワハラおばちゃんと呼んでいる勤続10年目のベテランの50代の上司から

 

「あなたがこんなに仕事が出来ない人だとは思いませんでした!」

 

と・・・言われてからパワハラを受けるハメになりました。

 
苦手な仕事
苦手な仕事を続ける必要無し!結果が全てだから諦めるべきだ!

▼ブラック企業を徹底排除した転職エージェント▼ ブラック企業を徹底的に排除!入社後定着率業界NO1の「ウズキャリ」 独自の審査基準や利用者からのフィードバックでブラック企業を完全に排除! 平均20時間 ...

続きを見る

 

いうてパワハラおばちゃんもパソコン操作に関しては非常に乏しかったので

せめて自分の得意分野であるデータ入力作業で包装仕事を代替出来たら良かったのですが

そんな提案を与える隙も無かったゾ。

(実際に店長に対して代替案を出したのだが、ワンオペの時間も当然あるので「出来なきゃ困ります」の一点張りだった)

話が長くなってしまいましたが、このように出来ない仕事を無理やり押し付けてくる環境こそ

あなたが仕事を出来なくしている原因を形成していることは少なからずあるかと思います!

嫌な上司や同僚が邪魔してくる

嫌な上司や同僚が仕事に遅れが生じていることに対して

一々嫌味臭く突っ込んでくるのも、仕事を出来なくしている原因になっているかと思います。

 

たとえば、上司に同僚や部下と比較されて自分が無能かと思わせるように指導させられたら

当然やる気が無くなったとしても文句は言えません。

 

後は過去の私みたいにネチネチとパワハラを受け、精神的におかしくなって

仕事どころでは無くなった場合においても同様です。

邪魔してくる人を差し置いて

 
追い込まれた人
全ては無能な自分が悪いんだ!仕方ないよ・・・
 

という風に自分を追い込むような真似は何としてでも避けて欲しいところです。

 
実体験より語る!「前にも言ったよね?」発言するパワハラ上司はクソだ!
「前にも言ったよね?」発言するパワハラ上司はクソだ!【実体験より語る】

▼ブラック企業を徹底排除した転職エージェント▼ ブラック企業を徹底的に排除!入社後定着率業界NO1の「ウズキャリ」 独自の審査基準や利用者からのフィードバックでブラック企業を完全に排除! 平均20時間 ...

続きを見る

頑張っても給料が変わらない環境なら仕方ない

世間で一般的に「高給」と言われる上に成果を出せなかったらクビになるような環境や

自社株を数年間固定額で買えるような制度(ストックオプション)があれば

嫌でもやる気が出るので、自然と仕事が出来る人間となり得ます。

 

でも・・・頑張っても大して報われないような環境であれば、やる気が出なくて当然です。

 

上記のような薄給激務の環境でやる気が出ずに「仕事が出来ない」なんて言われたとしても

 

「うるせぇ!労力に見合わない給料しか出さないからやる気が出ないだけなんだよ!」

 

と開き直ったほうが気楽になって良いかと思います!

 

「いや・・・それは今の仕事に対して目標を持てないからやる気が無くなっているのでは?」

「たとえ薄給激務でも実績やスキルを身に着ける為に転職・独立前提で努力したら自然とやる気が出る!」

「そういう薄給激務の会社を態々選んで就職したアンタにも責任はあるぞ」

 

と・・・突っ込みが飛んできそうですが、ごもっとも過ぎます。

でも、ここは敢えて環境のせいにして自己肯定感を上げることを目的として書いているので・・・

 
Hiroki
すいません!許してください!何でもしますから!(何でもするとは言っていない)
 

ということで大目に見てください。

 
3000円以下の昇給は少ない!昇給なしのブラック会社はもってのほかだ!
3000円以下の昇給は少ない!昇給なしのブラック会社はもってのほかだ!

▼ブラック企業を徹底排除した転職エージェント▼ ブラック企業を徹底的に排除!入社後定着率業界NO1の「ウズキャリ」 独自の審査基準や利用者からのフィードバックでブラック企業を完全に排除! 平均20時間 ...

続きを見る

やりたい仕事をやらせてくれない風潮も大概

私みたいにサラリーマンが向いていないような人間は沢山いるかと思います。

私自身ADHDの傾向を抱えているので、会社で仕事の同時進行を押し付けられたり

苦手意識がある仕事を押し付けられたら、当然ミスが多発して

仕事どころでは無くなくなったことは幾度もありました。

こういう傾向があってこそ、これ以上会社に迷惑をかけない為にも

自分の考えた独特のやり方で稼げるようなWebライターに転身したほどです。

でも・・・こういう道を

 

「危ない」
「リスクがある」
「お前には向いていない」

 

とか言って邪魔してくるような人間が一定数存在するのは周知の通りです。

それが親や上司、同僚、友人という身近な人間であったりするので、反対しにくいのも辛いところ。

 

折角自分に向いているような道を見つけたのにも関わらず

こういったドリームキラー傾向のある人間のせいで会社で働かざるを得なくなってしまった場合は

全部コイツらに仕事が出来ない責任を押し付けちゃっても構いません。

 

価値観を押し付ける以上は何かしら責任を取ってもらわないと割に合いませんからね。

やりたい仕事をやらせてくれない風潮も大概にしてほしいところです。

まとめ:自分ばかり責めたらダメだ!時には環境のせいにしても良い

記事を書いている内に

 
Hiroki
スゲー極論だな・・・
 

と私自身も思ってしまいましたが

理不尽だらけの世界で正論ばかり考えたら不安や自己肯定感の低下で押しつぶされてしまいます。

 

どうしても仕事が出来ない状況が続いて悩んでいる場合は、思い切って仕事環境のせいにしちゃっても構いません。

 

そうした方が自己肯定感の低下から自分を守ることが出来、結果的に自信が湧きやすくなりますから。

 

「仕事が出来ないのは今の仕事環境のせいだ!趣味や特技の分野においてなら絶対に私は有能さ!」

 

と常に思い込んだほうが良いです。

流石に口に出したらマズイですが、心の中で仕事環境のせいにしまくるのは全然良いことです。

こうでもしないと自分が嫌いになるというのなら、とことん悪を身に染めた方が賢明でしょう。

 

一度卑屈な性格と化してしまえば、それこそ「仕事が出来ない人」から抜け出せなくなります!

 

なので、現に仕事が出来ないからといって自分ばかり責めるのではなく

時には悪役になり切って仕事が出来ない原因を今の仕事環境に押し付け、自己肯定感の喪失から身を守りましょう!

  • この記事を書いた人

Hiroki

「クソ上司やブラック企業に立ち向かう全ての方を応援する」というコンセプトの下、社畜には見るにたえない汚らわしい記事を量産しています。

暴言ジイサン入りの介護施設(4か月)▶ゲーセンバイト(半年)▶ブラック転職事業(4か月)▶パワハラ有で年間休日77日年収200万円の中小企業(2年)と「ド」がつくほどの底辺環境を味わう。

【退職後】アウトドア・転職関連のメディア執筆3年▶雑記・転職サイト2件運営▶「シゴトイキタクナイ」運営【1年2か月目】最高月3万PV

>>底辺社畜時代の話

>>お問い合わせ

ハローワークを利用するだと?ちょっと待ってくれ!

「一度レールから外れた人間はブラック企業しか就職できない・・・」

「ハローワークの求人がブラック企業ばかりで就職する気力がなくなった・・・」

クッソ理不尽な社会の中でイヤでも生きていると身をもって体感できるよね。

「早期離職したら次の就職先が見つからない」という風潮は未だに根付いているほどですし

「3年以内に辞めようとする自分は欠陥人間なんだ・・・」

「どうせ自分は次にいってもやっていけない・・・」

と自分は価値のない存在だと思い込むあまり、ブラック企業から逃れたくても逃れられなかったり、逃れたとしても再び詐欺求人しか目に入らなくなるのはマジで辛いもんです。

でも・・・そんな化石みたいな風潮に捉われすぎる必要はないッ!

リーマンショックの時代とは異なり、現在はブラック企業を排除した未経験向けの転職エージェントが充実しています。

20代であれば誰でも参加することができますし、正社員経験のないニートやフリーターであっても歓迎要件です!

もちろん無料であり、ブラック企業を排除しているだけではなく、転職活動時のサポートや内定後のアフターサービスも充実し過ぎているほどのテンコ盛りです。

同じ無料サービスであるのにも関わらず、ブラック求人を平気で放置しているのに加え、非正規でやる気のない職員で溢れているハローワークと比較したら雲泥の差と言っても過言ではありません。

20代の既卒未経験であれば、迷わず以下の転職エージェントを利用することを強くオススメしますよ!

ブラック企業を徹底的に排除!入社後定着率業界NO1の「ウズキャリ」

独自の審査基準や利用者からのフィードバックでブラック企業を完全に排除!

平均20時間程度のサポートに加え、Google評価が平均して★4以上と高評価なのが「ウズキャリ」の強みだ!

首都圏のIT業界や営業の就職に強く、大阪・名古屋・福岡の求人も取り扱っているぞ!

「ウズキャリ」の詳細記事はコチラ

ブラック企業徹底排除のIT就職に特化した「ウズキャリIT」

ウズキャリのIT就職に特化したサービス。

ブラック企業を完全に排除しつつ、IT特化型の転職支援を受けられるのはココだけしかない。

27歳就業経験なしのひきこもりニートから年収350万円のベンチャー企業に就職した実績があり、定着率や内定率も業界でナンバーワンだ!

「コロナ禍を経て在宅勤務可能な業界に就職したいけど、資格や経験がないから応募しにくい・・・」

と悩む方に一番オススメだぞ!

労基法を守ったら潰れるような会社を排除!「第二新卒エージェントneo」

会社の財源情報をチェックすることで、労基法を守ったら潰れるような会社を排除!

求人数は12000以上とブラック企業の排除を公言している中では最多!

平均10時間程度のマンツーマンサポートも整えられているぞ!

「第二新卒エージェントneo」の詳細記事はコチラ

月収20万・年間休日120日以上の求人多数の「キャリアスタート」

月給25万円以下の20代の既卒・第二新卒・フリーター・ニートに特化している転職エージェント。

内定率86%・定着率92%と驚異的な実績を持っており、ブラック企業を排除した良質な求人を取り揃えている。

北海道から熊本県と北から南まで幅広く対応しているぞ!

「キャリアスタート」の詳細記事はコチラ

-社畜批判, 洗脳予防
-