人間関係の悩み

周りの女性社員が怖くて無く程のクッソ理不尽なパワハラを乗り越えたSさんの話

このサイト内において私の前職の別部署の先輩であるSさんの名前をちょくちょく挙げていましたので、専用ページを作ってSさんの詳細について書くことにしました。

Sさんについて簡単にまとめると

Sさんの簡単なまとめ

  • 私が前職に入社してから4年前に入社した先輩(過去に私と同じ転職事業を利用していた)
  • 1年間の店舗勤務後、外販担当に配属されるが・・・パワハラ暴力上司とマンツーマンという最悪な状況だった
  • この上司が退職する2年間の間、胸倉を掴まれる・暴言を吐かれる・怒鳴られるといったパワハラ行為を受け、それに何とか耐えつつも勤務し続けた
  • 現在は一人の後輩を抱えて外販主任として活躍している。社長から下の名前で呼ばれる程信頼されており、入社式や面接では彼の話を長時間するくらい

という経緯を経ていました。

このパワハラっていうのが物凄くて、社長の話によるとパワハラの光景を見ていた関係の無い女性社員までも怖くて泣く程のレベルでした。

てか周りの女性従業員が泣いている姿見たら「社長!ボーっとしてないで止めろよ!」という言葉以外出てきませんが・・・これを黙認するようような環境は本当に危険ですね。私が入社してから2年前の時点は得にヤバかったそうです。

さて、前置きはここまでにして、早速Sさんの詳細について書いていこうかなと!

 

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Sさんの人物像

Sさんとはどんな人物なのか?について知りたい方の為に簡単にSさんの人物像を紹介します。

Sさんの人物像

  • 年齢は20代半ばといったところ(高卒中途入社)
  • 過去に私と同じ転職事業を利用していた
  • 1年間の店舗勤務を経て外販担当部署に配属。2年間暴力暴言パワハラ上司に苦しめられる中、耐え続けるという強靭なメンタルを持つ
  • 現在は外販主任となり、一人の後輩を抱えている。
  • 社長からは理不尽な環境を乗り越えた優秀な社員として太鼓判を押されている

Sさんの大きな特徴を上げると、上記の通りですね。

たとえ最低賃金以下の給料だとしても(高卒の新卒だと年間労働時間2500時間近くでも初任給が13万というウ○コ環境)熱心に仕事に取り組み、パワハラ上司からの理不尽も耐え続けるというある意味凄い人でした。

外販の仕事ではお客様からかなり評価されているそうで、本当にここの会社で安くコキ使われるのが勿体ないと思うレベルでしたね・・・この倍の給料で労働時間を半分にしても文句は言えない仕事っぷりでした。

社長はこの人を雇っておいて正解だとさぞ思っているでしょう。パワハラ上司に怒鳴られる度に励まし、それでも低賃金しか出さないというのはある意味ブラックな環境の定着率を上げる為に洗脳しているようにしか見えませんね・・・

Sさんを見てからは「間違った環境で仕事を頑張りすぎないように気を付けよう」と考えるキッカケとなったほど私に対しても影響力を与えました。

一度信頼されてしまえば、中々辞めにくい環境となってしまうでしょうから、どんなに頑張っても最低賃金以下でコキを使われるという環境で社長にまで信頼されたら本当にヤバイですよ。ブラック企業でいい人ぶるのは損しかない!4つの例とおばちゃんの話

このようにSさんは「超」がつく程真面目で素直な人でした。

真面目な人を搾取するような風潮はいつ見ていても胸糞が悪くなりますよね・・・

Sさんのパワハラ体験談

さて・・・Sさんがどんなパワハラ行為を受けたのかについて気になりますよね。

簡単にまとめると、以下のパワハラ行為を受けていました

Sさんが受けたパワハラ行為

  • 個室に呼び出され、怒鳴られる上に胸倉を掴まれるといった行為を受けた
  • 「お前はバカか?」「お前は無能だ」等の言葉を日常的に受けていた
  • 頭を引っぱ叩かれたり、背中を蹴られるといった暴力を受けた
  • ミスを起こす度に人格否定されるような環境だった

社長とSさんから直接聞いた話によれば、ざっとこんなものですね。

私が入社してから2年前の時点は特にヤバかったらしく、あまりにも悲惨な光景で見ていられない社員がいる程でした。

更に関係の無い周りの女性従業員までも、怖くなってしまって泣いてしまうといったもはや修羅場と言うべき環境になっていた模様・・・(社長が「周りの女性従業員までもが泣いていた!」なんて入社式やら面接で自慢話のように話したので本当にヤバイと思いましたよ)

Sさんはこれでもパワハラ上司の理不尽な行動に耐え、パワハラ上司が退職するまで乗り越えたのですが、パワハラ上司は退職前の業務の引き継ぎの際に取引先にこんなことを伝えたみたいでした。

「Sは私が責任を持って育成しましたから、貴社の期待に応えてみせます!」

社交辞令とは言え、「Sは俺が育てた!」とか言ってSさんの個人的な能力や実績に関しては一切触れることが無かったようです。

この話については、私が入社間もない頃に某大手商事が開催しているショッピングイベントに参加している時にSさんと昼食を取っていた時に聞いたのですが、流石にSさんも「俺が育てた」という発言に関しては「何だかなぁ」と疑問に思っていたようでした。

まぁ・・・あれだけ理不尽な環境で頑張って成果を出したのにも関わらず、それに関して一切触れずに「Sは俺が育てた!」とまるで自分の手柄を奪うのかのように発言されたら、いくら真面目で誠実な社員であっても不快に思うはずです。

Sさんが受けたパワハラ行為を知り、Sさんから実際に話を聞いてからは

「ウ○コ上司の下で頑張ったとしても、どうせロクなことが起きない」

と考えるようになりましたね。

頑張る環境を間違えてしまえば手柄を取られる上に安い給料で搾取されますから、日常的にパワハラが起きるような環境の上に薄給だった場合は早い内に転職することをお勧めしますね。

社長はパワハラを止めること無く、黙認していた

社長がSさんが受けた悲惨なパワハラ行為を入社式や面接で話していたくらいですから、少なくともパワハラ行為を認知していたということが分かります。

でも・・・それを自慢気に入社式や面接の場において話すと言うことはパワハラ行為を黙認していたようにしか見えないのですよね。

因みに社長はパワハラ行為を受けて落ち込んでいるSさんに対してはこんな言葉を投げかけたようです。

「仕事の知識を身につけるものがあればそれをしっかりと聞こう!それ以外は全て聞き流せ!」

上記の発言も「俺がSにこう言ってやった」みたいな形で自慢げに話していましたね(笑)

この話を聞いてからは「自分も同じ目に遭うのではないのか・・・?」とマジで心配しました。パワハラ行為に対して何も注意を入れず、上司からの理不尽を我慢し続けるだけのサンドバッグになれというものですから、本当にヤバイ社長なんだなとしか思えませんでしたよ。

そして・・・案の定、私もSさんと同じように店舗勤務において勤続10年のベテランのおばちゃんからパワハラを受ける結果となりました・・・

店長もパワハラおばちゃんの元部下であったことから、注意を入れられない状態で本当に辛かったですね。Sさんみたいに耐えることなんて到底出来なかったので、部署異動で逃げるように店舗を去りました。(実際に私がパワハラを受けた体験談はパワハラおばちゃんの話でまとめています)

以上から、入社式の場において「社員がパワハラ行為を乗り越えて立派に成長した!」とか自慢気に話す社長がいたらマジで警戒した方がいいですよ!

下手したら自分も同じ目に遭うのかもしれない・・・

退職したはずのパワハラ上司が突然会社にやってきた!

実は私も一回Sさんのパワハラ上司に昼食中会ったことがあるのですよね。

突然長身でメガネをかけた60代くらいの男性が昼休み中に休憩室に訪れ、沢山の小説本を持って私たちに紹介していました。

初めは誰なのか全く分かりませんでしたが、後から「Sさんの元上司」だと先輩社員から聞いた時はマジで驚きましたよ。「アレが例のヤツか!」としか思いませんでしたね。

どうやら勤務していた時は取締役だったらしく、同じ業界に30年以上も働いて知識も豊富だったという超ベテランでした。(マネジメントスキルはウ○コだが)

私含め、周りの社員と会話している際は笑顔があふれていたので、暴力や暴言を振るうような人にはとても見えませんでしたね。「人は見かけによらない」というのは本当のことだと実感した日でした。

私が予想するには・・・飴と鞭をうまく使い分けていたでしょうね。流石にずっとパワハラ行為を受けたら耐えられませんから、たまには休憩室で交流していたような和やかな感じを出してSさんからの信頼を落とさないようにしているに違いない。

一度暴力や暴言を振るわれたら、今後信頼しない方が身のためですね。

Sさんの現在

Sさんは現在、私が入社してから4カ月後に入社したインテリアコーディネーターの資格を持ったIさんを部下に抱え、外販主任として活躍しています。

流石にSさんは自分が過去に受けたパワハラ行為はIさんに対して一切しなかったので、「俺も昔はこう教育されたから」と言ってパワハラを行うような人では無く、本当に優しい人なんだなと思いましたね。

現在活躍しているかどうかは私が退職してからは不明のままでしたが、前職の新しくなった公式サイトにて社員紹介の所にSさんが紹介されていたので今でも活躍していることは間違いありません。

  • この記事を書いた人

Hiroki

「クソ上司やブラック企業に立ち向かう全ての方を応援する」というコンセプトの下、社畜には見るにたえない汚らわしい記事を量産しています。

暴言ジイサン入りの介護施設(4か月)▶ゲーセンバイト(半年)▶ブラック転職事業(4か月)▶パワハラ有で年間休日77日年収200万円の中小企業(2年)と「ド」がつくほどの底辺環境を味わう。

【退職後】アウトドア・転職関連のメディア執筆3年▶雑記・転職サイト2件運営▶「シゴトイキタクナイ」運営【1年2か月目】最高月3万PV

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