転職エージェント

年間休日120日以上の求人多数!コロナで失業した方向けの補助金も付属「キャリアスタート」

 

参照:キャリアスタート公式サイト

 

キャリアスタートの大まかなまとめ

 

「キャリアスタート」はこんな方におすすめ

  • 20代で既卒・第二新卒・フリーター・ニートのいずれかに該当している方
  • ブラック企業を避けたいと思っている
  • 月給20万円・年間休日120日以上の未経験専門の優良求人を探したい
  • 他の業者に負けないマンツーマンサポートを受けたい
  • 転職交流会で同じ目的を持つ仲間を見つけたい
  • 新型コロナウィルスによって失業した
 

キャリアスタートを利用するべきではない方

  • 30代以上(35歳までが対象だが、求人数が少なくて詰む危険性がある)
  • 実務経験があり、キャリアアップ向けの求人を探したい
  • ITや営業、事務職、コンサルタント、通信、販売系の求人に応募する予定が無い
  • 高収入・ハイクラスの求人を探したい
 

▼初めての転職エージェント利用者向け▼

 

▼ブラック企業を徹底排除した転職エージェント▼

ブラック企業を徹底的に排除!入社後定着率業界NO1の「ウズキャリ」

独自の審査基準や利用者からのフィードバックでブラック企業を完全に排除!

平均20時間程度のサポートに加え、Google評価が平均して★4以上と高評価なのが「ウズキャリ」の強みだ!

首都圏のIT業界や営業の就職に強く、大阪・名古屋・福岡の求人も取り扱っているぞ!

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労基法を守ったら潰れるような会社を排除!「第二新卒エージェントneo」

会社の財源情報をチェックすることで、労基法を守ったら潰れるような会社を排除!

求人数は12000以上とブラック企業の排除を公言している中では最多!

平均10時間程度のマンツーマンサポートも整えられているぞ!

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月収20万・年間休日120日以上の求人多数の「キャリアスタート」

月給25万円以下の20代の既卒・第二新卒・フリーター・ニートに特化している転職エージェント。

内定率86%・定着率92%と驚異的な実績を持っており、ブラック企業を排除した良質な求人を取り揃えている。

北海道から熊本県と北から南まで幅広く対応しているぞ!

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キャリアスタートの悪い評判・口コミ

自分の希望以外の職種を勧められることがある

 

経歴とは全く関係ない求人を紹介され、どうですか?と。
どうもこうもないです。なんか馬鹿にされた気分でした。

経歴・希望の職種は取り扱い求人がないからって、突然別の職種の説明始められて全く理解できない。
希望職は事前に伝えていた上で電話面談となったのに、事前に連絡したことも全部一から説明しないと全然伝わっていなくて、時間の無駄だった上、馬鹿にされた気分です。

1.予定時間ちょうどに行っても20分待たされる
2.履歴書、経歴を笑われる
3.全く希望していない職種しか紹介されない
4.後日連絡しますというが連絡がない

特に3は酷かった。
こちらが希望する職種を紹介しても、「やめたほうがいい」「もっといい職種がある」の一点張り。自分たちが件数追われているであろう求人しか紹介してこずうんざりだった。

ここを利用するのはやめたほうがいい。

引用:「キャリアスタート株式会社」Googleレビュー

 

経歴を小バカにしてくる担当者が一部存在する

 

ここで働いてる1人の方の対応が最悪でした。
「勤務地を搾ってたら見つからない」
「正社員で働いたことあるの」
「あなたみたいな人仕事が見つかりませんよ」等
人材紹介会社らしからぬ、社会人として最悪な態度でした。
こんなひどい対応された会社は初めてです。
ここでお仕事見つけるのはあまりおすすめしませんのでお気をつけて下さい。

引用:「キャリアスタート株式会社」Googleレビュー

 

キャリアスタートの良い評判・口コミ

 
Hiroki
池田さんや川口さんという名が多く挙がっており、この担当者を選んでおけばハズレを引く確率がぐっと低くなるかと思います。
 

担当してくださった池田さんは、とても親身になり話を聞いてくださり、個人の事情に合わせた案件を何件も紹介してくださり、一つ一つの会社を丁寧に説明いただけました。
そして履歴書や職務経歴書など何を書けばいいのかを悩んでいたら、一番最初の話し合いなどで長所などを見つけてくださり、自分で考えたものを基準にさらに良いものへと添削してくださりました。
面接当日には面接練習や対策などを考えてくださり、残念な結果になっても励ましてくれ、内定をいただけた時には自分以上に喜んでくださいました。
キャリアスタートさんに転職のお手伝いを頼んで良かったと思います!
ありがとうございました!

担当の川口さんは、なかなか採用が決まらない私にも最後までしっかりと付き添ってくれました。
私に合う合わないをはっきりと伝えてくれるところや、不安な気持ちの時にしっかりとサポートしてくれるところがとても信頼出来、不採用通知のお知らせや、面接前後のフォローも気持ちに寄り添って対応してくれたので、他のエージェントサービスからのオファーも沢山ありましたが、絶対に川口さんのもとで転職したいと言う気持ちで頑張れました。
内定を頂いた時も一緒になって喜んでくれて、こちらの嬉しい気持ちを全力で受け止めてくれて、本当に川口さんにおまかせして良かったと思いました。1人では絶対にここまで頑張れなかったと思います。
本当にありがとうございましたm(_ _)m

私は池田さんとゆう方に担当していただきました。
色々ご迷惑をかけたのですが親身になって話を聞いてくれたり今後の事を話すとこうした方がいいからこうゆうお仕事のがいいよとか詳しく教えていただけました。
面接の前日、当日も電話で練習や不安な事なども聞いてくださり安心して面接を受けることができすごく助かりました。
ありがとうございました

担当していただいた川口さんありがとうございました!面接対策も電話で的確にアドバイスいただけたので内定がもらえたと思います。
また、話しやすい雰囲気を作っていただいたことで私のことを話しやすかったです。
未経験で学びの多いこれからになりますが頑張っていきます。ありがとうございました!

ご担当の池田さんのおかげで、とっても素敵な会社と出会うことができました。
転職の悩み相談から親身に聞いてくださり、私との面談から向いてる職種や情報を一緒に探してくださりたくさん紹介してくださりありがとうございます。
なんといっても、面接前の対策も万全でそのおかげで絶対面接も上手くいきました。
本当にありがとうございました!!!

仕事を探すに当たってこれまで色々な会社のサービスを利用してきましたが、
内定をもらえたのはキャリアスタートさんが初めてでした。
親身になって対応してくれた川口さんのおかげだと思っています。

引用:「キャリアスタート株式会社」Googleレビュー

 

評判や口コミのまとめ

 

悪い評判・良い評判の簡単なまとめ

  • 希望以外の職種を紹介されることがある
  • 担当者によっては経歴を小バカにしてきたり、まともに取り合ってくれないことがある
  • 池田さんや川口さんへの良い評判がズラリと並んでいる
  • 自分の特性に合った会社を親身に紹介してくれたり、履歴書をしっかりと添削してくれる
  • 不採用時や面接時でも優しく寄り添ってくれる
  • 電話にて面接時の不安や練習のことについてしっかりと聞いてくれた
 

キャリアスタートのメリット

対応エリアが北海道を含むほど広い!

キャリアスタートの対応エリアは北から南まで幅広く展開しています!

 

具体的な対応地域については

 

北海道、宮城県、首都圏、茨城県、静岡県、愛知県、大阪府、新潟、岐阜県、三重県、福岡県、熊本県、宮崎県

 

といったエリアに対応しています。

 

20代未経験を専門とする転職エージェントは北海道に対応している場所は少ないのですが、キャリアスタートではしっかりと対応地域に含まれています。

 

20代既卒やフリーターの道民の方は大手エージェントを利用している最中、一度キャリアスタートを併行して利用してみるか、手始めに利用してみることをお勧めしますよ。

 

学歴不問や経験不問の求人を厳選している

キャリアスタートでは、10~20代の第二新卒や既卒をはじめとし、フリーターやニートの方を対象としているので、学歴不問・経験不問の求人が多数用意されています!

 

自分の力でハローワークを利用しつつも転職活動を行うとなれば、

年間休日が2桁だったり、従業員数が一桁という訳の分からない企業ばかりにしか応募出来ない現象が発生することがありますが、

キャリアスタートでは次頁で解説するように、学歴不問・経験不問であっても月給20~25万円・年間休日120日以上の求人が多数用意されています。

 

コレで過去の私のように年収200万・年間休日77日の会社に苦しめられるリスクは大幅に減るかと!

 

年間休日120日以上の求人が多数ある

careerstart.co.jp

 

上記の公開求人について簡単にまとめると・・・

 

キャリアスタートの公開求人まとめ

  • 求人はエンジニアやコンサル、営業、販売、事務職が多い
  • ほとんどが年間休日が120日以上で長期休暇制度がしっかりと整っている
  • 月給は20~23万円と比較的高め
  • 賞与やが年に2回支給される
  • 昇給が年に1~4回ある
  • 月平均残業時間は15~30時間
  • 交通費は3~5万円支給される
 

といった感じです。

 

ほとんどが年間休日120日以上の求人で占められており、月給が20万を下回る求人は見事に淘汰されていました。

 

ただ、一つ気になったのは、時間外手当が完全に支給されていると記載されている求人がある反面、

残業時間があるのにも関わらず、時間外手当に関する記載がない求人があったことですね。

 

ハッキリと残業代を支給されるという記載が無ければ

 
  • 残業代支給の基準が1日30分単位となっている
  • 事前申請制度を採用しつつも会社の裁量によって残業代を支給する
  • 同調圧力によって早出出勤や多少のサービス残業を押し付けられる
 

といったクソルールを設けている確率が高いので、求人を選ぶ際は時間外手当がしっかりと支給されるかどうか記載していることを良く確認しましょう。

 

内定率86%・定着率92%とウズキャリに匹敵する実績を持つ

求人数を厳選していたり、企業に直接取材や従業員への聞き込み調査を行っていることから

 

内定率86%・定着率92%

 

というブラック企業の排除を公言しているウズキャリに匹敵する実績を持っています。

 
ブラック企業完全排除!業界NO1の定着率「ウズキャリ」

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実績から見るとブラック企業を排除していると十分に読み取れることが出来ますし、

入社後にギャップを感じてしまうリスクは大幅に削減されています。

 

こういった実績を誇れるのは、年間休日120日以上や月給20万円以上の求人を厳選している取り組みを行っているからでしょう。

未経験で年間休日120日以上の求人に応募できることは早々無いことですからね。

 

新型コロナによる影響を受けたら就活に必要な費用を全額負担してくれる

キャリアスタートでは新型コロナウィルスの影響によって内定の取り消しを受けた、失業された20代の方を対象に、就職活動にかかる費用を全額負担してくれるサービスを整えています。

 

新型コロナウィルスによる支援サービスはキャリアスタートでしか行っていないので、会社が倒産したり、リストラが起きてしまった方にとっては朗報ですね。

 

気になる負担項目については公式サイトでは非公開なので、現在キャリアスタートの運営先にどういった費用を負担してくれるかについて質問を送っています。

 

運営先から回答が届き次第、こちらにて追記します。

 

マンツーマンによるサポートが充実している

キャリアスタートでは第二新卒エージェントneoと同じく、マンツーマンによるサポート体制を整えています。

 

その為、親身に相談に乗ってくれる担当者に当たれば、転職活動を行うにあたって大幅に有利となるでしょう。

 
Hiroki
具体的なサポートの例を挙げるとするのなら、以下の通りです。
 
  • 希望条件だけではなく、性格やスキル、特性を見極めながら求人を紹介する
  • 2時間にわたるマンツーマン面接練習を行っている
  • 数多くの面談から自身の強みを見つけてくれる
  • 就業経験が無いニートも対応しており、異業種への転職サポートを受けられる
  • 電話やメールにて転職活動の不安について親身に相談に乗ってくれる
  • 社会経験が無くともアピールポイントを具体的に教えてくれる
 

初回の面接が不安に思ってしまったり、未経験で面接に自信がないといった方でも、

徹底的なマンツーマン面接サポートを受けられるので、自信を持って本番に臨むことが出来ますよ!

 

厳選された求人に加え、親身なマンツーマンサポートが無料で受けられるのは、かなり贅沢なサービスだと思いませんか?

 

転職交流会で友人を作ることが出来る

キャリアスタートでは、転職交流会と呼ばれるオフイベみたいなサービスを開催しています。

 

ここでは、キャリアスタート利用者同士で交流をはかれるので、自然と友人を作るチャンスに恵まれます。

 

実際に私は過去に転職事業で友人関係を築き上げたことがあり、

時にはかわいい女の子と飲みにいったことがあったので、

事業所に行くのが楽しみになった時期がありました。

 
Hiroki
まぁ・・・この後にデカエモンと呼んでいるクソみたいに厳しい担当者から就職の圧をかけられるなど散々な目に遭いましたけどね。(私の詳しい体験談については私のプロフィールより)
 

一人で転職活動を行うのに心細く感じてしまう方は、是非キャリアスタートの転職交流会を利用しつつ、転職活動してみてはいかがでしょうか。

 

キャリアスタートのデメリット

マンツーマンでハズレ担当者を引いたら最悪な状況に陥る

悪いレビューに書いている通り、マンツーマンの状態でハズレ担当者を引いてしまったら最悪な状況に陥ってしまいます。

 

職務経歴が無いような状態で就活に臨んでしまえば、

経歴が無いことに関して何かしらイチャモンをつけてくることがありますし、

こうやって利用者をムキにさせることにより、自分の思い通りに動かしてくるような悪徳な担当者はキャリアスタートの中には僅かに存在しています。

 

マンツーマンの環境だと他の担当者に相談出来にくい状況なのに加え、

基本的に本人に対して直接不満点を伝えなきゃいけない為、

本音を中々言い出せないような性格の場合は、詰みゲーと化す恐れがあります。

 
Hiroki
実際に私は転職事業を利用していた時にデカエモンから「危機感がねぇな!」とか煽られたせいで、年収200万年間休日77日の会社に不本意に入社させられたので、絶対にムキになって相手の思惑通りに動かないようにして欲しいところです。
 

もしもハズレ担当者を引いてしまった場合は、チェンジが出来たら容赦なくチェンジをお願いするか

 

「これ以上私の希望にそぐわないような求人を押し付けるのなら、そちらの方から登録をキャンセルしていただいて結構ですよ。」

「何だか紹介するのが面倒そうですし、私の方から別の事業に移ってくれた方が有難いと思うでしょ?」

 

と思い切って言い返してみてください。

 

相手はあなたが言い返さないことを良いことに調子に乗っているので、予想外の反撃を受けた場合は一気に怯みます。

 

一応キャリアコンサルトとして商売しているので、クソ上司みたいに人格否定の言葉を投げ返されるという心配は無用です。

もしもそういった言葉を見受けられたとするのなら、キャリアスタートの上層部に即報告したら、何かしらの処遇を受けるはず。

 

Googleレビューに悪評を書いただけじゃ全く効果が無いので、担当者に不満を感じたら強気の姿勢を貫くことを意識するようにしてください!

 

システムエンジニアの求人に偏っている

 

 

キャリアスタートの求人はITエンジニアを主力としており、次点で営業や通信系、コンサル、事務職といった感じで、特定の業種や職種に偏っています。

 
Hiroki
たまーにゴルフショップの販売員とか紹介されていることがあるけどな!
 

未経験に特化している以上、人手不足になりがちな業界や資格不要で働ける職種に限定されることを承知の上で転職活動に臨みましょう。

 

求人数が少ないので、求人を紹介されなくなることがある

キャリアスタートでは、具体的な求人数が非公開であり、唯一公開されているのが少し前に貼った公開求人60件ほどと

 

未経験OK求人多数

未経験OK求人1000件以上、仕事内容・条件などあなたに合った求人に出会えます

引用:キャリアスタート公式サイト

 

 

といった公式サイトの謳い文句しかありません。

 

その為、場合によっては求人を紹介されなくなってしまうことがあったり、希望以外の職種を勧められることがあります。

 

出来るだけ希望通りの場所に就職する為にも、キャリアスタート一本で転職活動を行うことは避けた方が無難です。

 

キャリアスタートを利用する際の注意点

ITや営業職、通信系に求人が偏っている

キャリアスタートは求人数が少ないのに加え、ITや営業・通信系に偏っていることがあります。

これらの業種を希望しているのなら、求人が無くなるといった心配はありませんが、

別の業界を希望しているのなら、キャリアスタートの利用を検討しないか、

他の転職エージェントと併用して利用することをお勧めします。

 

ハイクラスの求人は当然ながら少ない

キャリアスタートは20代の未経験者を対象に求人を集めているので、中途前提のハイクラスの求人は当然ながら少ないです。

 

ほとんどが冒頭で列挙したような

 
  • 年間休日が120日以上
  • 月給は20~23万円
  • 賞与やが年に2回
  • 昇給が年に1~4回
  • 月平均残業時間は15~30時間
  • 交通費3~5万円

 

といった待遇の求人で占められています。

というのであれば、dodaやリクルートキャリアといった大手転職エージェントで転職活動を行うと効率的です。

 

求人の当たりハズレが激しい

60件の公開求人を見る限り、残業に関しては

 

「ん~・・・!?」

 

と思う箇所が割とありました。

 

たとえば、残業があると記載しているのにも関わらず、手当の欄に時間外手当について何も記載されていなかったり

 

「月給23万円(45時間の固定残業費を含む)」

 

とか堂々と記載しているような求人もあったほどです。

 

こういった会社は最初で言ったように、あとあと残業代をめぐってトラブルに発生するリスクが高まります。

 

その反面、残業時間が10時間程度なのに、給料が23万円と高く、

残業代が「完全に」支給されると記載されている会社は同じくらい存在していたので、

求人の当たりハズレが激しい印象を受けました。

 
Hiroki
キャリアスタートを利用するなら、残業時間や福利厚生に時間外手当がしっかり記載されているかどうかのチェックを怠らないようにすることをお勧めします!
 

まとめ:キャリアスタートの応募はコチラから!

 

 
▼「キャリアスタート」の申し込みページはコチラ▼
 
 

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  • この記事を書いた人

Hiroki

「クソ上司やブラック企業に立ち向かう全ての方を応援する」というコンセプトの下、社畜には見るにたえない汚らわしい記事を量産しています。

暴言ジイサン入りの介護施設(4か月)▶ゲーセンバイト(半年)▶ブラック転職事業(4か月)▶パワハラ有で年間休日77日年収200万円の中小企業(2年)と「ド」がつくほどの底辺環境を味わう。

【退職後】アウトドア・転職関連のメディア執筆3年▶雑記・転職サイト2件運営▶「シゴトイキタクナイ」運営【1年2か月目】最高月3万PV

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