人間関係の悩み

職場の人が全員嫌いだと思うのはおかしくない3つの理由を列挙するぞ!

職場の人が全員嫌い
 

「職場の人全員が嫌いだ!この鬱憤を晴らしたい・・・!」

 

こんな悩みに答えていきたいと思います。

当記事の概要を簡単にまとめると以下の通りです。

 

当記事概要まとめ

  • 職場の人が全員嫌いになってもおかしくない理由の列挙
  • 職場の人が全員嫌いになったら躊躇なく辞めるべき理由の列挙
  • 「嫌いな感情を顔に出すべきではない」という意見への批判
 

当記事は綺麗事一切抜きなので、職場の人が嫌いであることに関する悩みや鬱憤をスッキリしたい方は是非一読をお勧めします!

 

当記事のボリューム

この記事は5000文字程度です。

 

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職場の人が全員敵だと思ったとしてもおかしくない理由

職場の人全員が嫌いになってもおかしくない理由
 

集団リンチや裏切りが発生するようなら人間不信になって当然だ!

職場の人間が全員嫌いだと思うような事情があるのであれば・・・

 

職場の人が嫌いになる事情

  • 体育会系の職場でパワハラやマウント行為の対象とされる
  • 仕事ができないヤツだとレッテルを貼られ、周囲からバカにされ続ける
  • 出世の為に自分を踏み台にしてくるようなヤツが多く存在している
  • 特定の人物に対しての悪口や陰口話で常に盛りあがっている
 

といったことはあるかと思います。

 

当然こういった環境下では人間不信の状態に陥ったとしても何もおかしいことではありません。

 

たとえ自分がいじめや悪口の対象とされなくとも、人間の悪い面を常に見せつけられているような職場なんてイヤだと思わないほうが異常です。

仮にあなたがいじめや悪口の対象とされているのであれば、もうたまったものではないですよね。

 

次頁で解説するように、職場の人間に必死に助けを求めたとしても我慢を押し付けられたりなんてしたら、デスノートに職場の人間全員の名前を書きたくなるレベルです。

 

立場の弱い人間だけ我慢ばかり押し付けられる

集団リンチやパワハラを受けている中、状況を改善しようと必死に会社側に助けを求めたとしても・・・

 

「怒られるようなアンタが悪いんじゃない?」

「あの人はあなたの成長を思ったり、期待しているから厳しく指導しているんだよ?」

「私も同じように先輩に厳しくされたから今が一番辛い時だ!」

 

とか抜かしつつもパワハラクソ上司を野放しにすることを勧められると、パワハラクソ上司と同じくらい上記の発言を押し付ける職場の人間が嫌いになったとしてもおかしくはありません。

 

大体パワハラクソ上司やクッソ馴れ馴れしい同僚という存在は、仕事の能力を犠牲にしてまで世渡り能力に偏っていることがあり、損得勘定で相手によって態度を変えている意地汚い性格を持っているパターンが非常に多いです。

会社によっては上から気に入られれば出世しやすくなる場所がありますし、出世だけではなく、立場の強い人間から好印象をもたれることで自身のパワハラやいじめ行為を正当化できる口実を増やすことだって出来ちゃいます。

 

上記のような発言がまさにソレであり、立場の強い人間を味方にすることで自分を敵に回すことなく弱者にだけ我慢を押し付けられるという現象が発生しているのです。

 

優しくて真面目でおとなしい人は反撃することを許されない中、やたらと人当たりが強いようなクソ上司や同僚の好き放題は許されるなんて理不尽極まりないもんです。

 
おとなしい人は何故突然辞める?そんな会社はヤバイ5つの理由を挙げていくぞ!

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会社の地位をプライベートの世界に結びつけてるバカが多い

仕事上では納得できるものですが、プライベートの時間を犠牲にしてまで参加する飲み会や社内イベントにまで上下関係を押し付ける文化が根付いているのなら、職場の上司全員が嫌いになってもおかしくはないです。

 

たとえば、飲み会に参加した時に立場の弱い人間に対してお酌や出し物を強要したり、恋愛や家庭の話を持ち掛けられつつも説教なんてされたら・・・

 

「なにプライベートの世界にまで偉くなったと勘違いしてるんだ?」

 

と思わず突っ込みたくなるレベルですよね。

コッチはわざわざ参加したくもない飲み会や社内イベントをプライベートの時間や費用を犠牲にしてまで来ているっていうのに、それが下をいびって気持ちよくなりたいだけのイベントだったら、参加する度に職場の人間と距離を置きたくなるレベルですよ。

 

大体立場の弱い人間に対して無駄な時間を過ごすことを強要するヤツに限って、会社での地位が他の環境でも通用すると勘違いしているヤツが非常に多いです。

 

仕事とは関係のない場においても自分より年下・下の役職だと判断した相手に対して初対面でもタメ口や命令口調を取ることがありますし、会社を辞めた人間に対しても未だに上司気分に浸っているようなヤツもいます。

もはや会社の地位をプライベートの世界にまで結びつけているバカと呼んでも良い存在です。

 

職場の人が全員嫌いになったら辞めるべき理由

職場の人が全員嫌いになったら辞めるべき理由
 

嫌いな人間と関わり続けると確実に精神に異常をもたらす

嫌いな人間と関わり続けると確実に精神に異常をもたらします。

最悪うつ病で済むのなら良い方なのですが、嫌いな人間によって自己肯定感や考える力を失ったあまり、今の環境から逃げるには死ぬことしか考えられなくなるような状態に陥ったらたまったもんではないです。

 

「それは大げさすぎるんじゃない?」

 

と突っ込みが飛んできそうですが、まずはインターネットやSNSの世界をイメージしてみてください。

ネット上には自分にとって嫌な存在というのは数えきれないほど存在しています。

たとえば、仕事の悩みをネット上で解決しようと匿名質問板を覗いたとしましょう。

そこには自分が求めている回答が沢山あるような中、自分の価値観を真っ先に否定するような説教臭い文章を書いているようなヤツは少なからず存在しているのを見かけることがあります。

説教臭い文章を送るヤツだと判断した相手こそが、自分にとって嫌いな人間というものです。

 

ネット上ではこういった嫌いな人間は自分から見ないようにしたら簡単に関わりを断つことができますが、それでも嫌いな人間から発せられた言葉が頭に残るほど鬱憤を抱えるもんです。

 

ネット上での悪口が原因になってうつ病を発したり、病んだ性格と化すことだって今の時代では不思議ではありません。

 

しかし・・・コレが職場の世界だったらどうなるのだろうか?

職場の世界ではインターネットの世界と異なり、嫌いな人間を一切遮断するという真似はできず、時にはイヤでも関わらなきゃいけない場面に遭遇することがあります。

 

嫌いな人間を即座にシャットアウト出来るネット環境ですら鬱憤を抱えるものなのに、嫌いな人間と距離を置くことができずにイヤでも関わり続けなきゃならないっていうのは、相当ヤバイ状況に置かれていることは誰にだって想像できるものでしょう。

 

ネットで例えるのなら嫌いな人間のSNSを毎日監視するように命令されるようなものですし、自ら嫌な状況の中で過ごすことを強制されたら、そりゃ死にたくなったとしてもおかしくはない状況です。

仮に職場の人間が全員嫌いな状況に置かれているのなら、嫌いな人間が原因で自分を追い込む前にも、ネットと同じように自ら関わりを一切断つために即座に逃げることをオススメします。

 

「こいつはいじめてもいい」とレッテルを貼られている

職場いじめやパワハラ行為を受けていることが原因で職場全員が嫌いだと思っているようであれば・・・

 

「こいつは何をしても文句を言わないから、キツイことを言っても問題ない!」

 

と職場からレッテルを貼られている可能性があります。

 

たとえば、裏で悪口や陰口を流されることで叩いてもいい存在だと勝手に認識されたり、クソ上司の言葉を真に受けて黙って耐え続ける姿勢を身につけるような行動に移したら、上記のようなレッテルを貼られることがあるでしょう。

 

一度貼られたレッテルというのはそう簡単にはがれるものでは無く、世間の言葉通りに自分を変えようと必死に努力したとしても、1~2年以上職場の人間から見下されるなんてザラにあります。

 

実務経験や実績の取得の為に今の会社で働き続けなきゃいけない明確な目的があるのならまだしも、ただ単に生活の為に働いているのなら今の辛い環境を乗り越える意味なんて全くないと断言できます。

 

お金を得る為だけに働くのであれば、大手自動車メーカーの期間工で働きつつも光熱費無料の環境下でネットビジネスを行うようにしたら、簡単にサラリーマンの平均年収を超えられるはず。

 
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そもそも労働環境自体がまともではない

職場の人間の一部が嫌いになるのならまだしも、職場全員が嫌いになるような状況なんて中々起こり得ないものです。

上記の事情から、職場の人間が全員嫌いになるような環境はまともではないことは容易に想像できます。

 

クソみたいな労働環境や人間関係によるストレスから本性が現れ始め、それが原因であなたに危害を加えていることがあるのでしょう。

極度なストレスに置かれている状況だと、何かしら他人を見下せる材料を探したり自分の辛さを他人に押し付けなきゃ気が済まない性格へと変貌するものですからね。

それで職場の人間の悪口や陰口が多くなったり、他人の些細な行動や言動が気になって干渉してくるようなヤツが急増することがあるのです。

 

こんなギスギスした環境下で「職場の人間と仲良くしろ」なんて言われても無理ゲーなもんですし、仲良くしたらしたで他人の悪口や愚痴をイヤでも聞かなきゃいけません。

 

もしもあなたが悪口や陰口で嫌気が指して職場の人間が全員嫌いだと思い込んでいるのなら、今すぐ辞めるべきサインが既に出ていることになります。

 

嫌いな態度を顔に出さないだと?状況が悪化するだけじゃん?

職場の人間が全員嫌いになった時の対処法についてリサーチをかけてみると・・・

 

「嫌いな感情は絶対に顔に出さない方がいい!」

「職場に悪影響を与えるだけで逆に過ごしにくくなる!」

「嫌いと言う感情を出すだけでも、自分や相手もイヤな気分になる」

「我慢して関わり続けたら相手の良い部分が見えてくる!」

 

という意見が目立つばかりで呆れるレベルですよね。

 

こんなの少し前に解説したように弱者に我慢を押し付けているようにしか見えませんし、道徳や倫理が欠如したバカ相手に「大人の対応」とやらを貫いたとしてもますますエスカレートしていくだけです。

 

仮に職場の人間に対して仕事の悩みを相談した時に「大人の対応」とやらを何食わぬ顔で押し付けてきたら、パワハラクソ上司と同じくらい嫌いになったとしてもおかしくはないものです。

 

「私の辛い気持ちが分からんくせに適当なアドバイスを送るな!」

 

と声を大にして突っ込みたくなりますからね。

相談相手の辛い現状に全く共感や理解を示そうとせず、世間の常識だけで物事を判断することしかできないヤツには二度と相談したくないと思うことでしょう。

 
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実際に私は悪口を発言する相手に対しても、嫌悪感を顔に出さずに愛想笑いを続けたことがあったのですが・・・

 

「なんでお前はいつも笑ってるの?そこ笑うところじゃないでしょ?ww」

 

とか抜かされたことが学生時代にも前職で働いていた時もあったので、バカ相手には相手が自分に対して気を遣っていることは到底理解できないようなもんです。

 

私の実体験からしてみると、嫌いな態度を顔に出さないということは余計に状況が悪化するだけだとしか思えません。

こういったバカ相手にこそ、本気でキレて抗議したり、嫌いな態度を露骨に顔を出して徹底的に関わりを避けるのが一番望ましいものです。

 

仮にあなたがキレたことで相手が自分を無視するようになったら、それはそれで好都合です。

嫌がらせや悪口を直接吐かれるよりも、自ら関わりを断ってくれたほうが圧倒的に良いですからね。

別に仕事なんて職場の人間と仲良くするために行っている訳ではありませんし、別に相手の思い通りにならなかったことが原因で嫌われても気にするものではありません。

良好な人間関係を築き上げるよりも、自分の身を守ることを最優先にするようにしてください。

 

「大人の対応」とやらに惑わされず、自分を犠牲にしてばかりで病むような真似は決して行わないことをオススメします。

 
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まとめ:退職時は遠慮せずに即日退職することをオススメする!

 

職場全員が嫌いになるっていうことは居続けるだけでも病んでしまうものなので、出来るだけ早く逃げ出す為にも、退職日まで待たずに即日退職することをオススメします。

 

「職場全員が嫌いでも職場に世話になったのだから、退職時の手続きはしっかりと行いましょう」

 

なんて辻褄の合わないアドバイスは少なからず存在しているのですが、現に嫌いな人間が原因で働きにくくなっているのなら、別に気にしなくても問題ないです。

こういった「大人の対応」とやらを押し付けるような意見は、反撃できないような弱者に対して恩義を押し付けることで強者の悪行を正当化していることがありますし、マジで害悪極まりないものですからね。

世間の常識でしか物事を判断することしかできず、あなたの辛い現状に対して全く共感や理解を示さないようなヤツの意見なんて聞くだけ無駄ということです。

 

現にあなたが本気で今の職場の人間全員が嫌いだと思っているのなら、恩を売りたくもないヤツに恩を売って自分を犠牲にすることなく、自分を守ることを最優先に即日退職を躊躇なく実行するようにしてください。

 
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  • この記事を書いた人

Hiroki

「クソ上司やブラック企業に立ち向かう全ての方を応援する」というコンセプトの下、社畜には見るにたえない汚らわしい記事を量産しています。

暴言ジイサン入りの介護施設(4か月)▶ゲーセンバイト(半年)▶ブラック転職事業(4か月)▶パワハラ有で年間休日77日年収200万円の中小企業(2年)と「ド」がつくほどの底辺環境を味わう。

【退職後】アウトドア・転職関連のメディア執筆3年▶雑記・転職サイト2件運営▶「シゴトイキタクナイ」運営【1年2か月目】最高月3万PV

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